建平县：“四度”发力提升监督质效

时间：2022-05-13    作者：佚名     来源:辽宁纪检监察网

　　朝阳市建平县纪委监委积极探索日常监督的有效途径，履行监督首要职责，通过压实责任加深度、及时提醒升温度、聚焦发力提精度，集中查访增强监督“探头”亮度，切实提升监督质效，有力推动全面从严治党向纵深发展。

　　压实责任，围绕中心，拓展监督深度。充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，聚焦中央和省市委重大决策部署、县委“六大战略”，紧跟进、查问题、促整改，确保各项决策部署落地见效，推进政治监督具体化常态化。近期，县纪委监委成立4个督查组，由常委、委员带队，紧紧围绕项目立项、产业基地建设、人居环境整治、城市提升等重点工作跟进监督。截至目前，发现并督促整改问题119个，制发通报1期，联合“建平融媒”制播《切实转变工作作风深入实施“六大战略”》专题片1部，并在全县重点项目拉练会上播放，引导全县党员干部转变作风强担当，统一思想提士气，着力营造干事创业的浓厚氛围。

　　注重预防，及时提醒，提升监督温度。始终坚持把监督融于日常、抓在经常。一方面，坚持抓早抓小，常态化运用“第一种形态”，充分发挥挺纪在前的“预警”作用，对在日常监督、专项检查、信访举报中发现的苗头性、倾向性问题，立足谈深谈透、提醒警醒，及时通过谈话函询、批评教育等方式开展教育提醒，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，达到治小病于未萌，防患于未然。截至目前，共提醒谈话36人次，批评教育6人次，诫勉谈话5人次。另一方面，坚持刀刃向内，做好队伍自身监督。县纪委监委主要负责人利用常委会扩大会议，对各科室负责人进行集体谈心谈话，提出领导班子要带好头、做模范，督促各科室负责人率先垂范、以身作则。坚持严管厚爱，加强对全县纪检监察干部的日常管理和监督。近期，针对案件办理中出现程序错误、疫情期间外出不按规定进行报备、落实工作任务不细致出现差错的进行批评教育3人、书面检查3人、约谈1人、提醒谈话1人。

　　聚焦重点，靶向发力，提高监督精度。助力优化环境推进精准监督。深入贯彻落实《辽宁省纪委监委营商环境监督行动方案》，召开建平县营商环境监督行动推进会，围绕政策落实落地、涉企服务等方面，通过明察暗访、检查抽查、个别谈话等方式，紧盯八项重点内容靶向发力，开展监督检查，向全社会发布受理举报公告，发放《致全县广大民营企业的公开信》347封，严肃查处破坏营商环境问题。年初以来，查处破坏营商环境案件5起，制发通报1期。推行“阳光三务”深化村级监督。按照省纪委监委关于全面推进村级“阳光三务”的指导口径，对全县“三务公开”工作提档升级，完善录入、审核、公开、受理、反馈“五位一体”工作机制，做到固定内容长期公开、动态内容定期公开、事关群众利益的事及时公开，确保广大党员群众知情权、监督权，强化基层治理，打通全面从严治党“最后一公里”。紧盯重点部门开展专项监督。聚焦群众反映强烈的突出问题，在5个行业和部门开展专项监督。在政法系统重点整治“六大顽瘴痼疾”；在供销系统严查造成社有资产流失等问题；在医疗系统严惩超标准线下采购药品、违规收取药品经销商礼品等行为；在教育系统着力纠治违规招生、违反师风等问题；在金融系统坚持行贿受贿一起查，全面净化重点领域政治生态，共立案136件。

　　集中查访，跟踪问效，增强监督“探头”亮度。全县“作风建设年”活动开展以来，县纪委监委联合“作风建设年”领导小组成员单位成立12个督导检查组，紧盯纪律作风不严、工作质效不高、履职本领不强等问题，每周对全县县直单位和乡镇场街进行明察暗访，循环开展督查，强化跟踪问效，为坚决打赢作风建设攻坚战提供坚强保障。监督检查中发现，仍存在工作时间脱岗、看短视频、打游戏等纪律不严、作风不实问题，现场要求立行立改，印发通报1期，制作《纪律作风明察暗访实录》1部，在全县大型工作会议上播放，加强警示教育的同时，力促干部作风转变提振发展精气神。

　　

原文链接：http://www.lnsjjjc.gov.cn/cy/system/2022/05/10/030120718.shtml
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