“组织并没有‘放弃’我,一直关心教育帮助我,让我更加深入全面地认识和改正自己的错误。今后,我一定加倍努力工作,用实际行动重新赢得组织的认可……”日前,宁都县纪委监委开展受处分干部回访教育工作,多名接受回访的干部发出了同样的感慨。
据了解,宁都县坚持纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度,把思想教育贯穿回访教育全过程、各方面,对近年来受处分的党员干部开展分级回访,从受处分人员的个人情况、违纪违法类型及处分执行落实等个体差异情况入手,“一人一策”为回访对象量身定制回访方案,采取谈话回访、委托回访、信函回访等方式进行。回访过程中,通过面对面、“拉家常式”谈心谈话等方式,及时了解掌握受处分人员思想动态、工作表现、学习教育管理等情况,收集受处分人员对组织的意见和建议,并对其工作生活中遇到的困难力所能及地给予帮助;同时,对于取得的成绩和进步,由组织人事部门记录并向其所在党组织进行反馈,其存在的不足和短板,实事求是地指出,并提出改进方向。回访教育工作还注重加强对受处分人员的心理疏导和关心关爱,帮助他们走出心理误区、卸下思想包袱、缓解心理压力,重新激发他们干事创业的热情。
据悉,今年以来,该县通过分层分级回访教育受处分党员干部329人次,帮助“跌倒”干部重新站起来,重拾干事创业信心,持续释放监督执纪正能量,取得较好效果。(陈育文)
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