临翔区：建立“组组”联合联动机制 破解监督力量不足难题

时间：2022-06-19    作者：佚名     来源:云南省纪委省监委网站

　　“都是熟人，怎么监督？”“就俩人，咋办案？”从前，监督力量薄弱、派驻纪检监察组“零办案”、履行监督专责不到位等问题一直困扰着基层。今年以来，临翔区纪委监委通过把分散在各派驻纪检监察组“点”上的监督力量串联成“线”，建立“组组”联合联动机制，确保政治监督不缺位，案件查办全覆盖。

　　临翔区纪委监委将2至3个派驻纪检监察组组成一个联合联动工作组，由负责联系的纪检监察室统一协调、指导，让“单兵作战”转为“协同作战”，发挥“1+1＞2”的合力效应，有效解决“室”里人少事多，“组”里力量薄弱等问题，破解了监督力量分散、发现问题线索能力不足、案件质量不高、问责不够精准的问题，形成了监督执纪问责的拳头效应。

　　截至5月31日，全区各级纪检监察机关共处置问题线索94件，精准运用“四种形态”批评教育帮助处理89人（次），其中，第一种形态40人（次），第二种形态31人（次），第三种形态3人（次），第四种形态15人（次）。一组组实实在在的数据是临翔区纪委监委探索整合盘活监督力量，建立“组组”联合联动机制带来的成效。

　　“请问你们的粽子怎么定价？”“是否有单位订购高档烟酒……”临翔区各大商场超市内，第三联合联动工作组成员一边询问负责人，一边拿起本子记录着。第三联合联动工作组由驻区农业农村局纪检监察组和驻区人民法院纪检监察组组成，负责对其所联系的5个区直单位和1个乡开展节点监督检查。通过运用“组组”联合联动机制，“五一”端午期间，全区各级纪检监察机关共检查单位146个、发现问题42个。

　　各联合联动工作组聚焦监督首责，对标疫情防控、“7+1”专项行动、巡视巡察整改监督等重点工作内容，明确每月联动监督检查重点，深化运用“嵌入式”“蹲点式”“体验式”等监督方法，着力发现解决影响工作推进和落实的突出问题，压紧压实主体责任和监督责任，管好管住“人、权、财”。

　　按照全区纪检监察工作“一盘棋”的思路，案件监督管理室分办的问题线索及信访室交办的信访件以各联合联动工作组为基础，联合联动工作组结合驻在部门的政治生态、党风廉政建设和反腐败斗争整体情况以及被反映的问题性质等，精准综合分析研判，提出科学的处置建议。遇到复杂问题线索实行“联查”机制，在纪检监察室的指导下集中研究、讨论、处置。

　　同时，把以案促改贯穿案件查办全过程，同步分析问题发生的深层次根源，透过个案“反分析”区域、领域政治生态，结合驻在单位日常监督“政治画像”情况，提出具有针对性、可操作性的整改建议，督促案发单位切实担负起以案促改主体责任。

　　“‘组组’联合联动工作机制是临翔区纪委监委有效整合监督力量、着力破解监督难题的生动实践。”临翔区纪委监委负责人表示，将持续聚焦群众“急难愁盼”问题，在“联”字上做文章，推动监督实现从“有形”向“有效”转变，让监督的“探照灯”长明。（王倩 || 责任编辑 李羽佳）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/tiewanfanfu_0609/109863.html
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