落实工作粗枝大叶、不负责任、敷衍塞责、行动迟缓,工作态度懒散消极……日前,都安瑶族自治县纪委监委对菁盛乡加禾村民委副主任韦某、生态移民局干部蓝某等5名帮扶干部进行批评教育,进一步严明纪律,促进全县党员干部切实转变工作作风。
今年以来,都安瑶族自治县纪委监委坚持以改进作风、狠抓落实的风向标为主线,聚焦乡村振兴重点工作、目标任务,做深做实专项监督,推动问题整改,以有力有效监督保障乡村振兴决策部署落地落实,不断巩固脱贫成效,助力乡村振兴。
发挥“室组地”联动监督作用,成立联合督查组。聚焦主体责任落实、项目资金管理、乡村产业发展、推进移风易俗等领域对全县19个乡镇、50个县直单位进行监督检查,并及时汇总督查情况,形成问题清单报县纪委监委党风政风监督室,督促相关职能部门和乡镇协调配合、抓好整改,守住不发生规模性返贫底线,确保乡村振兴工作不留死角、政策不留空白。
坚持“专起来抓”“严起来管”,深化干部作风建设。结合干部队伍作风大查摆大整治活动,将县乡干部、驻村干部、村“两委”干部履职情况和工作作风问题纳入常态化暗访的重点,以作风促工作落实。对全县近年来涉及乡村振兴领域腐败和不正之风的信访举报、问题线索和违纪违法案件进行全面清查起底,严格按照程序规定办理,通过精准运用监督执纪“四种形态”倒逼责任落实、工作落实,推动弘扬伟大脱贫攻坚精神,保持激情不退、干劲不减、力度不松,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
目前,该县开展乡村振兴专项监督检查2次,发现问题8个,已逐条提出可行性整改意见并跟进督促整改;查处乡村振兴领域腐败和作风问题5件,批评教育帮助和处理21人,其中给予党纪政务处分3人;召开党员干部警示教育活动20场次,1500余人接受教育。(都安瑶族自治县纪委监委)
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