自改进作风狠抓落实工作开展以来,普兰县纪委监委坚持从小事干起、从细节抓起、从严处着力,以改进“学风文风会风”为切入口和突破口,内抓规范外抓监督,持续推动党员干部作风严起来、实起来。
抓机制,改学风。县纪委监委坚持“第一议题”制度、党员“三会一课”制度和周例会制度,围绕习近平总书记关于作风建设重要论述开展专题学习研讨3次,全体纪检监察干部谈体会、谈感想、谈落实,进一步明确努力方向,凝聚思想共识,不断增强改进作风狠抓落实的思想自觉和行动自觉。聚焦“四查四问”“八个落实”“六讲六做”“五个问题”深入检视剖析自身在宗旨意识、担当作为、真抓实干等方面的问题短板,形成个人问题清单80余份、查摆问题300余条,逐条逐项制定整改措施并狠抓整改落实,切实在查改贯通中锤炼过硬作风。
抓质量,改文风。县纪委监委坚持把“文经我手无差错、事交我办请放心”落实到班子成员、各科室和具体人,实行“1+1+1+N”的工作模式,即1名分管、协管领导负责对口1个科室,1名科室主任具体负责指导若干名纪检监察干部,切实做到文件材料的起草、审阅、签批、校对、印制、分发、报送全过程闭环管理,以高质量的文稿服务工作推动纪检监察工作提质增效。同时坚持问题导向,主动向不良文风亮剑,抓住公文照搬照抄、文稿质量不高、文字工作敷衍应付等问题不放,采取查阅台账、抽检对比材料等形式深入各乡镇、部分县直单位开展监督检查5次,发现并督促整改问题10个,诫勉谈话1人,切实推动以朴实文风涵养优良作风。
抓纪律,改会风。县纪委监委坚持以身作则,率先垂范,带头执行改进会风的各项规定,严格控制会议数量和会议规模,坚持能合并的会议合并召开,开短会、讲短话,切实让纪检监察干部把时间和精力投入到工作落实中。同时聚焦监督主责主业,坚持会议开到哪里、监督就跟进到哪里,紧盯干部参会人员“会风会纪”执行情况,联合县委作风办开展监督检查10次,发现并督促整改问题10个,下发通报3期,通报批评5人,约谈2家单位负责人,切实提高广大党员干部遵规守纪意识,推动改进作风抓早抓小、见行见效。(阿里地区纪委监委/责任编辑 毛婧)
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