“派驻纪检监察组给我送的两份送阅函非常及时,为局党组建立健全‘三重一大’事项决策和监督机制的有关要求提供了遵循,希望这样的工作提醒函常态化。”日前,庆阳市西峰区财政局主要负责人说。
今年以来,区纪委监委各派驻纪检监察组坚持事前提醒、事后督办,对工作中存在短板漏洞的单位和存在苗头性、倾向性问题的党员领导干部及时提醒,督促被监督单位切实履行职能职责,激励干部担当作为。
日前,派驻区财政局纪检监察组向区财政局主要负责人送去了《西峰区纪委监委派驻(出)机构工作细则(试行)》等4份文件,提醒局党组书记系统全面了解区纪委监委派驻机构性质、工作职责、监督权限、工作关系及监督监察内容。另一份送阅函则是关于加强对“一把手”和领导班子监督的4张责任清单,提醒建议局党组督促抓好落实工作。
送阅函以条目形式列明监督检查发现的问题和整改要求,直接送达单位主要负责人手中,并对整改情况跟进监督,有效发挥日常监督作用。
“‘送阅函’帮助我们发现问题,提醒我们防微杜渐,防止‘小漏洞’演变成‘大问题’。”区卫健局负责人说。
针对反映的共性问题,派驻纪检监察组要求相关单位反思整改,根据提醒函指出的问题,制定切实可行的整改措施,并及时报送整改结果,确保问题得到实实在在地解决。
“我们本着‘惩前毖后、治病救人’原则,充分运用‘第一种形态’,利用送阅函等方式,把违纪违法苗头消灭在萌芽期,从源头上构筑防腐拒变防线。”区纪委监委相关负责人表示。(编辑张丽敏)
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