今年以来,江苏省宿迁市纪委监委找准监督保障执行、促进完善发展的切入点,有效推动全市生态环境系统履职尽责、担当作为。
该市纪委监委聚焦关键环节,督促严格履职。围绕环境执法标准化、规范化,针对少数工作人员执法不严谨、不规范等问题,今年以来共约谈全系统法规、执法等处室相关人员23人次。依托生态环境执法稽查监督系统,对执法案件进行监督,发现和纠正进度不合规、程序不严谨、操作不规范等问题3件,有效解决行政处罚不规范、执法工作力度不够、信访投诉调处不规范、重复执法等问题。
为了有效解决生态环境系统垂改后基层监督无机构、工作开展无人员的情况,宿迁市将监督推动主体责任落实作为“牛鼻子”,明确党组书记、班子成员、中层干部履责事项,实现一级抓一级、层层抓落实。
“针对基层监督力量薄弱的问题,我们探索建立市局领导班子成员分管县区局(分局)党风廉政建设工作机制,明确在联系日常业务的同时,严格落实‘一岗双责’,有效保障管党治党上下贯通、全面覆盖。”宿迁市纪委监委派驻第八纪检监察组负责人介绍,目前全市所有县区局(分局)均设立纪检办公室,配备专职工作人员,有效解决机构缺失、人员缺位问题。
同时,围绕权力运行、岗位轮换、干部交流、执法监督、营商环境等制度建设,督促全系统制订和完善内控管理制度31项。(江苏省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙)
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