“我这个月参与包点村的一起纠纷处理,还将公益岗考勤监管不到位的问题反映给镇纪委协助处理,一共得加6分哦,这次肯定得红榜了。”日前,武宣县三里镇的两名干部在三里镇干部职工清廉积分“红、黄、黑”榜公示栏前认真对照细则,计算自己第三季度的清廉积分情况。
这是武宣县“清廉+党建+N”推进清廉机关建设,指导三里镇创新“清廉积分”管理,激发党员干部“廉活力”,扎实推进清廉机关建设的一个缩影。
清廉机关建设对其他清廉单元建设具有风向标作用,是确保实现县委各项目标任务的重要保障。今年以来,武宣县立足创新求特色,特色促发展,将清廉机关建设与基层党建“五基三化”攻坚年行动、作风能力建设年活动相结合,由县直工委、县纪委监委牵头引导各机关单位积极探索自选动作,通过创新开展“清廉+党建+N”系列融创特色品牌,充分发挥品牌的示范引领作用,不断推动党员干部以“清廉指数”提升人民群众的“幸福指数”。
“机关干部作风好不好,积分见分晓。以前大家觉得只要不违纪违法就是好干部,有了清廉积分细则规范,干部职工的廉洁自律意识得到进一步增强,机关作风效能得到进一步提升。”三里镇党委主要负责人介绍道。
积极探索创新,清廉特色品牌呈现“多点开花”,形成“一机关一品牌,一支部一特色”的清廉机关建设大格局。县住建局以“12345”党建特色品牌工程为引领,推进“人民城市人民建,人民城市为人民”城市提质和作风能力提升双促进清廉品牌;县水库和扶贫易地安置中心打造“党建与大藤峡建设同发展”党建品牌等15个清廉机关建设特色品牌示范点,不断推进清廉机关建设走深走实。
除创新特色品牌外,该县还重点在党建与业务深度融合、清廉文化阵地建设等方面打好“组合拳”,全县已打造5个“标杆”清廉阵地,评选推广县政务和大数据发展局“清廉与为民服务双促进”、县财政局“把好财政性资金廉洁出口关”2个“双建”机关创新实践案例,选树15个清廉机关创建工作先进集体,以点带面不断提升清廉机关建设质效。
开展清廉机关建设以来,该县不断在“清廉+”上下功夫,取得了一系列实践成果、制度成果。武宣县“办不成事”服务专窗+“一码查询”亮点工作得到自治区清廉建设督查组的肯定;《乡镇便民服务中心一枚印章管审批服务管理规范》立项为来宾市地方标准,并在全区推进基层“一枚印章管审批(服务)”改革工作视频会上作典型经验交流发言,获得全区推广。(武宣县纪委监委)
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