“你单位党风廉政建设主体责任和‘一岗双责’是如何落实的?今年开展了哪些廉政教育和廉政宣传工作?”近日,酒泉市肃北县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组对团县委开展了“蹲点式”监督检查和廉政谈话。
今年以来,肃北县纪委监委积极探索综合派驻监督新路径,前移监督关口,鼓励纪检监察干部走出办公室,下沉一线,采取“定期+临时”方式,在各监督单位开展“驻点蹲点”办公,让派驻监督直达“神经末梢”,增强监督力度,拓宽监督深度。
县纪委监委制定派驻纪检监察组“蹲点”方案,根据纪检监察组人员分工,每月到各单位蹲点办公1天,必要时可延长蹲点办公时间。办公期间,工作人员采取参加(列席)监督单位重要会议和民主生活会、听取汇报、个别谈话,召开座谈会、实地走访、查阅会议记录、文件资料和财务凭证等方式开展工作,督促监督单位履行主体责任。
为进一步提升监督精准度,轮驻蹲点前,各纪检监察组围绕压实管党治党主体责任这一主线,结合日常监督、巡察反馈、信访举报等发现的问题,综合分析蹲点单位情况,逐单位制定“驻点蹲点”监督清单,做到面上问题心中有数,推动监督有的放矢。
今年以来,各派驻纪检监察组先后参加各驻在部门“三重一大”会议21次,发现11个方面818个问题,下发纪检监察建议书7份。
“在县自然资源局‘驻点蹲点’期间,发现历年债务欠款数额大、干部交流不顺畅、工作衔接不到位、业务培训力度不够等问题10个,发现问题线索1件。”县纪委监委有关负责人介绍,针对这个问题,有关派驻纪检监察组协调解决了历年欠款560余万元,干部交流20人次,2个基础设施建设项目列入2023年政府重点投资项目。
“驻点蹲点”监督结束后,各纪检监察组认真梳理发现问题,向各蹲点单位下发“轮驻蹲点”监督反馈意见,要求认真分析制定整改方案,切实抓好落实。对其他重要问题,形成专题报告向相关单位进行反馈,并协调解决,推动问题整改落实到位。
“开展‘驻点蹲点’实现了派驻监督的近距离、全覆盖,有效破解派驻监督聚焦不准、覆盖不全等问题。”县纪委监委主要负责人表示,将把“驻点蹲点”监督与日常监督、专项监督有机结合起来,做实做深派驻监督工作,实现熟悉情况、发现问题、传导压力、压实责任的工作目标。(供稿 赵静 编辑 张丽敏)
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