“鲜活的案例为我们敲响了警钟,希望大家深刻吸取违纪违法案例的教训,知敬畏、存戒惧、守底线,以严实作风有力保障高质量发展”。近日,南宁市西乡塘区召开2023年干部作风建设强化年活动暨“加压奋进谋发展 担当实干开新局”动员部署会。
当天会上集体观看警示教育片《风腐同查同治》,通报了2起西乡塘区纪委监委查处的典型案例,以身边人、身边事教育警醒160余名与会人员,并从把握风腐一体特征、抓领导干部和关键少数等方面提出警示,要求突出重点、精准施策,紧抓快干打好开局起步攻坚战;强作风、抓实干,打造一支堪当重任的高素质干部队伍,凝聚城区高质量发展的强大力量。
发展是硬道理,作风是硬保障。西乡塘区已连续多年把作风建设作为新春开年“头件事”来抓,大兴实干之风,坚持每年一个主题,步步深入推进干部作风转变。今年开年提出在“学、研、比、管、干”方面以“五个先行”为抓手,大力开展“干部作风建设强化年”活动,精准靶向整治工作中干劲不足,工作懈怠、任性用权、不担当不作为等问题,以担当实干的作风全面推进各项工作落实落地。
“开局关系全局,起步决定后势。下一步,我们以开展‘干部作风强化年活动’为契机,牵头会同行政审批局建立解决‘办不成事’反映窗口,畅通‘办不成’投诉渠道,建立快速响应机制,及时跟踪督查问责,形成管理闭环,推动营商环境持续优化升级,为助力经济发展跑出加速度,实现首季‘开门红’保驾护航。”西乡塘区纪委监委主要负责人表示。
据悉,去年以来,该城区开展了“赛马比拼”提效能专项行动和“昏庸懒散拖”专项整治活动,对21个单位开展不定期督查,发现作风共性问题5个,下发督办函13份,监察建议书2份,调整“昏庸懒散拖”干部6人,有效激发了各级干部干事创业热情。(南宁市西乡塘区纪委监委)
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