“作为行政一把手,平时只注重抓行政工作和经济发展,对于党建、宣传、机关干部队伍建设等工作关注不够,建议加强参与分管业务外工作的积极性……”
“同志,‘建议加强参与分管业务外工作积极性’,怎么落实?请具体提出能操作、可落实、有成效的意见措施。”
日前,在桂林市七星区穿山街道办事处民主生活会上,该区纪委监委安排到会指导的督导组毫不客气,在党组成员做对照检查、批评和自我批评中出现模糊客套表述时,及时“叫停”,当场提醒矫正,并要求党组成员在批评与自我批评中深刻地查找缺点和不足,相互指出存在的问题。
经过这一“叫停”,会中批评和自我批评的问题逐渐尖锐起来,“对‘一岗双责’认识不足,总认为对干部的监督管理是纪委的事,该提醒的不提醒,该批评的不批评”“工作主动性不高,有应付了事思想”等问题被逐一点出,“辣味”十足。在近2个小时的会议中,督导组中途“叫停”2次,9名党工委委员互提批评意见27条。
近年来,七星区纪委监委把加强民主生活会督导作为强化政治监督的切入点,会同区委组织部成立10个督导组,严把会前、会中、会后三个环节,采取“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”的方式,围绕会议方案制定、会前学习教育、撰写对照检查材料、整改落实等方面,对该区6个乡(街道)、27个区直部门民主生活会开展情况进行全程监督指导,不断提高民主生活会监督质效,确保党内政治生活的“炉火”烧得更旺。截至目前,通过审核把关,对3名党员领导干部对照检查材料不规范、未对函询谈话情况进行说明或未说清楚的退回修改。
“查摆问题避重就轻,自我批评浅尝辄止。”“上一年度你们有班子成员被组织约谈函询,今天却没有人就后期整改情况进行汇报。”在列席七星区某单位民主生活会时,该区纪委监委派驻城管局纪检监察组组长“毫不留情”地一番点评,让参会人员“如坐针毡”。督导组聚焦被督导单位政治生态状况、队伍建设情况进行点评,指出存在问题,提出改进要求,确保民主生活会有“辣味”、见实效。截至目前,督导组参加各单位民主生活会22次,现场提出纠正或提醒意见31个。
开完民主生活会并不意味着监督的结束,会后整改才是重中之重。该区纪委监委各督导组在分析总结相关单位民主生活会情况后,立即向其反馈发现的个性问题,督促建立问题清单和整改台账,明确整改时限、措施以及责任人,并对落实情况进行“跟踪式”监督,推动问题整改到位。同时,针对民主生活会存在的批评“少辣味”、自我批评“走过场”、查摆问题避重就轻等共性问题形成专项报告,为组织部门完善组织生活程序、优化管理机制、堵塞风险漏洞提供依据,确保达到“发出一份建议,完善一套制度,解决一批问题”的实际效果。截至目前,共指出个性问题21个、共性问题5个,立行立改18个。(桂林市七星区纪委监委)
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