党的二十大报告指出,加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事。2022年以来,米林县积极培育党员干部廉洁意识,从思想上固本培元,增强拒腐防变的能力,奏响廉洁文化新乐章。
加强理论武装,落实好宣传教育“倡”廉。米林县强化思想引领,切实把廉洁教育融入日常,不断深化宣传教育方式,通过结合米林县委党校课程安排,用好典型案例及忏悔反思材料等,教育引导党员干部坚定理想信念,推进廉政文化建设入脑入心。2022年,县委党校3个班次将党风廉政建设相关内容纳入课程中,受教学员约500人次;46名县(处)级领导干部认真学习了忏悔反思录选编材料。
坚定理想信念,执行好体制机制“筑”廉。米林县委统筹安排部署党风廉政建设和反腐败工作,切实把廉洁文化纳入日常,融入多项管理制度中,通过执行落实述职述廉、民主、组织生活会、廉政谈话等制度,促进廉洁意识养成,筑牢思想防线。同时,县纪委监委加强督促检查,坚持惩戒与教育相结合,将廉洁教育贯穿监督执纪工作全过程。2022年共召开全县警示教育大会1次,深入乡(镇)开展警示教育8次,通过剖析典型案例推进以案释法、以案释纪。
强化日常检查,落实好常态监督“警”廉。扎实做好日常监督,做实做细监督基本职责,在节日节点、巡察进驻、干部选任等重要节点,采取集体谈话和个别谈话相结合的方式进行谈话提醒,让“咬耳扯袖”成为常态,节假日常态化开展监督检查,“治病”于萌芽,进一步强化拒腐防变意识。2022年,全县各级党委(党组)开展廉政谈话600余人次,县纪委监委发布廉洁提醒8条,明察暗访21轮,发现并责令整改问题29个。(林芝市纪委监委 刘琨/责任编辑 毛婧)
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