西安航投公司纪委紧紧围绕中心工作,坚持把纪律和规矩挺在前面,创新监督方式,强化日常监督,为助推企业高质量发展提供坚强保障。
做实做细日常监督,把好理想信念的“总开关”。制定印发《关于加强“第一种形态”运用的通知》,建立工作台账、严格规范操作,保存整理谈话记录等相关材料,做到书面留痕、档案齐全。切实加强对员工的日常教育和监督管理,及时运用“第一种形态”提醒谈话、批评教育、纠正偏差、督促整改,把问题清除在萌芽状态。
紧抓工作重点主线,建立科学严密的“防控网”。制定印发《2023年纪检监察工作要点》,从八个方面明确2023年纪检监察工作的总体思路、目标任务、重点内容、方式方法等,将监督保障执行、促进完善发展作用细化为具体的操作措施,与公司主责主业统筹谋划、协调推进。
深化清廉航投建设,筑牢高质量发展的“压舱石”。对各子公司账户管理工作进行督办和实地专项监督检查,督促其对合作银行账户进行全面清理整顿,确保账户设立规范,资金运行使用安全,明确银行账户开立、管理、撤销等事项。同时,彻底摸清各子公司合作银行账户数量及性质,并对开户行筛选情况进行监督,进一步提高各子公司账户管理工作的规范性、有效性和安全性。
坚决堵塞风险漏洞,开出固本培元的“好药方”。根据公司党委的统一部署,对幸福航空公司经费使用管理情况进行专项检查,综合检查结果,对发现的主要问题进行认真分析研究,并召开幸福航空公司经费使用专项监督检查反馈会,部署专项检查问题整改工作。累计查阅省、市及公司总部相关制度文件10项,调阅幸福航空制度文件5项、财务台账651册、报销凭证3400余条,为不断强化内部监督机制和幸福航空公司快速发展奠定坚实基础。
扎实开展教育整顿,锻造作风过硬的“铁军队伍”。组织召开纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议,传达学习全国及省、市纪委监委召开的纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神,并对公司纪检监察干部队伍教育整顿工作作出部署。通过制定《纪检监察干部队伍教育整顿培训计划》,每位干部结合实际撰写学习笔记和心得,组织编制《纪检监察干部违纪违法警示案例汇编》《纪检监察干部队伍教育整顿专题学习汇编》等,把教育整顿工作转化为推动公司各项工作高质量发展的生动实践。(西安航投公司纪委)
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