环江 述责述廉不避短“辣味浓”

时间：2023-04-15    作者：佚名     来源:广西纪检监察网

　　“述责述廉必须脱稿、开门见山、直奔主题，不穿靴戴帽、不拖泥带水，时间控制在5分钟以内。”近日，环江毛南族自治县召开2022年度乡（镇、街道）党委（党工委）书记和县直有关党（工）委书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，一开场，主持人突然提出新要求，让13名“一把手”倍感压力。

　　

　　此次述责述廉采取现场点评和民主测评。13名“一把手”依次登台，围绕执行政治纪律和政治规矩情况、履行管党治党责任情况、推进党风廉政建设和反腐败工作情况、执行廉洁纪律情况等四个方面向县委书记述责述廉。

　　

　　“县教育党工委对教育系统廉政风险防范意识不够强，年内全县教师队伍酒驾等违纪违法问题屡禁不止……”县委书记采取“一述一评”的方式，逐一对述职者进行点评。点评直戳痛点不留情面，点拨思路不讲套话，让述职者“红脸出汗”的同时，也明确了整改方向，推动党风廉政建设主体责任落实。

　　

　　环江纪委监委把述责述廉作为全面从严治党的重要抓手，印发工作方案，要求述职者在述责述廉中把自己摆进去，突出自身职责，着重摆问题、讲责任、提整改措施，注重用数据、事实说话。通过“台上述”和“台下考”、“公开晒”及“民主评”相结合，积极构建上下一体、点评互动的“一体化”评议模式，确保述出压力、议出动力、评出活力。

　　

　　为避免“一述了之”，在述责述廉结束后，该县纪委监委及时汇总点评情况和评议结果，报县委审定后，分别向述责述廉对象反馈，提出整改要求和时限，对整改情况开展日常监督，督促制定整改措施，建立整改台账，实行销号管理。同时将述责述廉评议结果与党风廉政考核、班子年度考核、干部绩效考核挂钩，作为提拔使用、轮岗交流、评先评优的重要依据。

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