1月4日,北部湾港集团召开驻外企业领导干部述职述廉会议,集团44家驻外企业8名外派领导干部围绕落实党风廉政建设主体责任、“清廉北港”建设、落实中央八项规定精神、巡视巡查整改等工作落实情况述成绩、摆问题、讲打算。
“既交流了工作,及时发现了苗头性、倾向性问题,又让我们有了归属感、方向感、安全感。”述职述廉会议结束后,北部湾港集团某驻外企业负责人表示。
北部湾港集团是广西实施“一带一路”倡议的践行者,也是国家推进西部陆海新通道建设的主力军,旗下有44家驻外企业,业务辐射文莱、马来西亚、新加坡、中国香港等6个国家和地区。这些驻外企业为集团各板块业务发展积累了丰富海外资源的同时,也存在较大的廉政风险。北部湾港集团纪委立足监督首责,以海外业务治理预防腐败为突破口,深化国有海外企业权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败整治,通过述职述廉、健全制度、巡察审计、轮岗交流、专项培训等方式,不断提升驻外企业领导干部、工作人员的思想意识,树立北部湾港集团“一带一路”倡议践行者的清廉形象。
推动纪检监察、巡视巡察、审计、财会、统计五类监督贯通协同,提升监督质效。截至目前,已对2家驻外企业开展政治巡察,对9个项目开展业务审计。针对日常监督发现的问题,推动企业健全完善制度建设,堵塞漏洞、规范管理。推动集团公司出台6项驻外企业公司管理制度,推动4家驻外企业完善违规经营投资责任追究、党风廉政建设等10多项制度,堵塞风险漏洞,推动构建系统完备、科学规范、运用有效的海外治理制度体系。
把从严管理监督和鼓励担当作为相统一,聚焦权力集中、廉政风险较大的关键岗位,采取交流轮岗的方式,推动外派干部勇挑防范化解海外业务治理领域风险重担,持续增强驻外企业干部政治能力和业务本领,鼓励外派干部敢担当有作为。截至目前,已进行2批次11名关键岗位人员轮岗交流。
以清廉北港建设为抓手,分类开展警示教育培训,强化教育引导,筑牢思想防线。1月13日,北部湾港集团召集驻文莱、马来西亚、香港等海(境)外44家企业外派干部开展警示教育大会,深入学习党的二十大精神,剖析靠企吃企、利益输送、中饱私囊等典型案例,让驻外企业干部思想重视、内心警醒、言行知止,30名驻外企业领导干部在主会场接受教育,驻守当地的员工以视频连线的方式同步接受教育。据悉,截至目前,北部湾港集团已举办有60多人参加的“一带一路”反腐败治理研修班1期,有50多人参加的海(境)外业务风险防范培训班1期,35人参加的海外储备人才业务培训班1期,培训内容涵盖境外腐败特点及防范、法律、风控等业务知识。
通过开展驻外企业业务治理预防腐败工作,有力推动北部湾港集团驻外企业的业务发展。2022年,44家驻外企业营业收入达107.9亿元,比2021年增长7%。(北部湾港集团纪委)
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