“通过警示教育的开展,尤其是深入剖析问题并落实整改后,切实帮助我提高了思想认识,改进了工作作风,提升了工作质效......”六安市纪委监委一位党员干部在警示教育交流研讨会上表示。
2022年8月以来,六安市纪委监委依托全市“以案为戒”警示教育,引导党员干部结合纪检监察工作实际,多角度剖析问题、多维度落实整改、多举措形成闭环,不断拓展深化警示教育针对性、实效性。
多角度剖析问题。引导机关党员干部以身边典型违纪违法案例为镜鉴,结合自身工作职责,从政治上、管理上、作风上、工作上认真查摆问题,建立“四清单”。委机关38名县处级党员领导干部,查摆问题190个,制定整改措施312条。
多维度落实整改。结合部室和个人查摆出的问题,分类别、分层次整理汇总,明确整改目标、整改任务、整改时限、整改责任,立足实际,让警示教育真正从“口中纸上”走到“为民实践”,不断增强解决风险挑战、疑难问题的自信和本领。
多举措形成闭环。坚持问题导向和目标导向,重点对检视问题整改情况进行专项督查,持续深入推动警示教育问题整改成效。注重干部日常管理,10名委领导与30余名年轻干部开展谈心谈话,了解思想动态、工作状态和生活状况等方面情况,及时点出问题、提出要求。
“下一步,我们将在提升警示教育质量和效果上持续发力,在深化标本兼治、丰富教育形式、整改成果运用上下功夫,确保取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。”该市纪委监委有关负责人表示。(六安市纪委监委)
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