为严格规范年轻干部履职行为,筑牢拒腐防变的“防火墙”,朗县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,制定印发《关于加强年轻干部廉政教育管理监督工作的实施方案》(以下简称《方案》),督促年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
《方案》围绕遵守政治纪律和政治规矩、依规依纪依法履职、作风效能、廉洁自律等方面,明确做好遴聘一批党风廉政宣传员、建强一个巡察年轻干部人才库、举办一次党风廉政建设演讲比赛、开展一次年轻干部话清廉征文、组织一次“廉内助”活动、完成一份年轻干部廉情抄告“六项工作”,切实实现坚定理想信念、强化纪律规矩、建立控管机制“三个目标”,不断增强年轻干部崇廉、守廉、尚廉的坚定底气。
“《方案》强调重点对在重要或廉政风险高的岗位的年轻干部从严教育、从严管理、从严监督,紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点,抓早抓小、防微杜渐,逐步建立完善可监督、可检查、可问责、可防范的权力运行机制,不断为全县年轻干部教育管理监督工作积累经验,提供示范。”朗县纪委监委主要负责人表示。(林芝市纪委监委 白世东/责任编辑 毛婧)
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