蚌埠淮上：“四轮”驱动全面推进廉洁文化建设

时间：2023-05-13    作者：佚名     来源:安徽纪检监察网

　　今年以来，蚌埠市淮上区纪委监委紧盯关键环节，强化政治监督，全面推进廉洁文化建设各项任务落实，为实现淮上经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

　　示范带动，夯实廉洁文化建设基础。该区纪委监委认真履行廉洁文化建设统筹协调职责，出台《关于推进淮上区廉洁文化建设的实施方案》，进一步明确工作任务，细化工作要求。通过听取汇报、实地调研等方式，压实全区各级党组织领导班子尤其是“一把手”的廉洁文化建设政治责任，发挥“头雁效应”，带动各单位积极履行主体责任，狠抓工作落实，形成有目标、有举措、有考核、有反馈的工作闭环。

　　学习推动，明确廉洁文化建设任务。淮上区纪委第一时间召开纪委常委会会议，传达学习上级有关廉洁文化建设的要求和部署，督促各部门、单位紧密结合党的二十大精神，利用党支部“三会一课”、主题党日、工作例会等，将廉洁文化建设融入本部门本行业本单位实际工作中，扎实开展“廉洁+”创建活动，分阶段设置目标、分领域明确任务、分系统组织实施，坚持方案化、项目化、清单化推进，不断激发广大党员干部参与廉洁文化建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　宣传发动，营造廉洁文化建设氛围。区纪委监委以廉洁文化为引领，强化宣传载体建设，统筹全区宣传资源，积极创新宣传形式，以“淮上清风”微信公众号为线上阵地，全面加大廉洁文化建设的宣传力度。同时，充分挖掘提炼传统文化、红色文化中的廉洁元素，以打造廉洁示范点、廉洁文化一条街、廉洁文化墙等建设，构建区、镇、村三级廉洁文化阵地。通过组织党员干部实地参观基地、观看警示教育片、“一把手”带头讲廉政党课等方式，不断强化廉洁文化思想教育。

　　监督联动，构筑廉洁文化建设屏障。区纪委监委成立廉洁文化建设专项督导检查组，通过随机抽查、集中检查等方式，对各单位工作开展情况进行督导检查。将廉洁文化建设纳入年度目标考核和党风廉政建设责任制考核，作为政治生态研判和全面从严治党主体责任落实情况的重要依据，强化考评结果运用，确保责任落实。同时，将廉洁文化建设开展情况作为政治巡察、日常监督、工作督查的重要内容，建立常态化监督检查机制，及时发现和处置工作不务实、协作不到位等问题，对重视不够、推进不力、效果不明显的及时督促整改、追究责任。

　　“我们坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。”区纪委监委相关负责人表示，将继续探索丰富形式载体，加强廉洁文化传播力，打造廉洁文化传播“新矩阵”。（蚌埠市纪委监委）

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