“这根高压线影响加油站正常开业,感谢区营商办、纪委协调,国网龙感湖区电力公司帮助我们制定了新的迁移方案,解决了我的烦心事。”8月6日,黄冈市龙感湖管理区山刚加油站负责人魏健高兴地说。
原来,山刚加油站在建设审批手续办理过程中,由于办理高压线迁移手续的负责同志工作调动,后来接手的同志不了解之前的建设情况,相关部门就不敢办理相关审批手续,导致企业无法正常运营。了解这一情况后,该区纪工委坚持问题导向,对相关部门负责人进行约谈通报,并通过多方协调,使企业的烦心事得到解决。
今年初以来,龙感湖管理区深入开展“新官不理旧账”专项整治行动,以营造良好营商环境为出发点,推进解决涉企历史遗留问题,维护企业和企业家合法权益。
在招商引资政策不兑现、合作协议不履行、账款支付不到位、证件办理“推脱绕”、涉产权纠纷等历史遗留问题上,该区持续加大督查督办工作力度,聚焦企业项目热点难点堵点问题,做到纵向责任到底、横向部门联动、细化责任清单。多层次召开政企座谈会、采取暗访检查、现场督办、观摩拉练、定期通报等方式,收集并及时解决企业相关诉求,打造龙感湖政务服务贴心、企业发展爽心、法治环境放心、人文关怀暖心的“四心”营商环境品牌。
把“新官要理旧事”作为检验干部担当作为的试金石。该区开展项目秘书分层包保服务企业行动,90多名科级干部为企业贴身服务,与主题教育、护航行动、“双千”活动相结合,驻厂式、蹲点式包保服务企业,在企业落户、征地拆迁、招工、土地保障、水电气要素保障等方面为企业提供服务,及时解决企业难事烦事,共计帮助企业解决问题62个。
该区纪工委深入开展“不担当不作为”专项整治,将监督“探头”设到项目建设一线,全面排查梳理建设进度严重滞后或批而未开工等项目,对行政审批服务中侵害企业、群众利益的问题,进行大排查、大起底、大整改。同时以跟踪整改、“杀回马枪”“罚点球”等方式,进行回头看。对不担当、不作为的干部坚决“摘帽子”“撤位子”“打板子”,鞭策和激励广大干部敢于担当、勇于负责、主动作为,推动问题真解决、企业真满意。
今年以来,该区共开展营商环境联合督查15次,走访企业、项目66家次,发现问题13个,推动问题整改9个,交办问题4件,约谈相关负责人20余人。对1名服务企业过程中乱作为的正科级干部给予警告处分。
“新官必理旧账,我们旗帜鲜明。”该区纪工委负责人表示,将坚持以问题为导向,按照任务清单,工作推进到哪里,监督检查就跟进到了哪里,一盯到底,一抓到底。(严颖王汉)
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