组织处理是从严管理监督干部的利器

时间：2021-03-31    作者：佚名     来源:广西纪检监察网

　　近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定（试行）》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

立治有体，施治有序。组织处理是教育干部、管理干部的必备手段，是全面从严治党的重要措施。坚持思想建党、组织建党和制度治党相结合，注重用制度治党、管权、治吏，全方位扎紧制度笼子, 是从严管党治党的一条重要经验。作为第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规，《规定》要义明确、简便易行，延伸拓展了全面从严治党制度链条，成为构建更加完备的干部管理监督制度体系的重要组成部分，具有鲜明的时代特色和实践特色，为做好组织处理工作，有机衔接组织处理与纪律处分、法律责任追究提供了重要遵循，是从严管理监督干部的重要利器，让全面从严治党向纵深发展更有看点、更有风景”。

事必有法，然后可成。《规定》将政治监督放在首位，聚焦突出问题，明确了组织处理的指导思想、方式、原则、适用对象等；明确了组织处理的适用情形，以及不予或者免予组织处理的情形，以及对组织处理的程序、影响期、申诉、纠正等作了规定，涵盖了干部政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行及廉洁自律等方面。同时，贯彻严管和厚爱结合、激励和约束并重精神，明确规定对符合三个区分开来”要求的失误过失，可以不予或者免予组织处理，既增强了针对性，又提高了实效性，让党员干部特别是领导干部都能真切感受到，组织就在身边、监督就在眼前。

制度的生命力在于执行。正如习近平总书记所强调的，勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。”组织处理既是警示惩戒，更是教育挽救，必须进一步强化执行意识，深入贯彻习近平总书记关于从严管理监督干部的重要指示精神，充分发挥组织处理对违规违纪干部的惩戒、教育、管理等作用，坚决处理对党不忠、从政不廉、为官不为、品行不端的干部，督促各级领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底线、不踩红线、不碰高压线。这是推进全面从严治党的实践要求，是解决管党治党突出问题的现实需要，更是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要保障。

执行离不开责任担当。党中央对贯彻执行《规定》提出了明确要求。各级党委（党组）及组织（人事）部门，要增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”，严格落实主体责任，把组织处理放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握，放在为十四五”规划开好局起好步提供坚强纪律保障的高度推进落实，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决调整处理违规违纪违法、失职失责失范的干部，切实做到发现一起、查处一起，查实一起、严处一起，形成真管真严、敢管敢严的强大震慑，推动干部管理监督工作时时严、处处严、事事严，充分释放制度的强大力量，使党员干部都能在清新的风气中生活，在监督的环境下工作，进一步把从严管理监督干部的要求落实到位，让管党治党的螺栓”越拧越紧。（防城港市纪委监委）