全省纪检监察干部队伍教育整顿学习体会系列文章之二十强化严管严治 推进自我净化

时间：2023-09-17    作者：佚名     来源:江西省纪委省监委网站

　　

　　

　　靖安县纪委县监委始终站在政治和全局高度深刻认识开展教育整顿的极端必要性和现实紧迫性，完整准确全面把握其内涵要求，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以更高标准、更严要求，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　

　　图为靖安县纪委县监委开展“传承革命精神 赓续红色基因”主题党日活动，通过参观湘鄂赣犁壁山红色革命展馆、重走红军路、重温入党誓词等方式，引导干部提高党性修养、强化使命担当。

　　坚守对党的大忠大义。加强思想政治引领，严格落实“第一议题”制度，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平总书记重要指示批示精神引领纪检监察机关自身建设，增强正视问题的勇气和刀刃向内的自觉。把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，开展对党绝对忠诚教育、政治意识教育、理想信念教育，夯实对党绝对忠诚的思想根基。用好用活本地教育资源，深度挖掘况钟精神品质，传承先贤勤廉精神，把家庭助廉纳入防线，召开家风建设座谈会，推动纪检监察干部与家属同题共答，共同升华家国情怀。深化警示教育，通过通报典型案例、召开警示教育大会等形式，为纪检监察干部接种“疫苗”，有效增强拒腐防变“免疫力”。加强对纪检监察干部思想状况的分析评估，及时发现和纠治苗头性倾向性问题，精准纠治自身存在的问题，坚决清除害群之马。

　　强化不能腐的制度约束。坚持把制度建设作为管长远、固根本的措施，持续深化管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制。针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，健全完善加强纪检监察干部监督管理规定、借调工作人员管理等21项内部管理制度。紧盯纪检监察权力运行过程中可能存在的风险隐患，进一步完善信访举报件集体研判、审查调查措施使用情况抽查等工作机制，健全监督执纪执法操作规程，优化工作流程，规范权力运行，推动执纪执法全过程有规可依、有章可循。深入排查梳理办案安全风险点，建立“走读式”谈话安全“三查二看一提示”工作机制。完善“乡案县审”、交叉审理、案件评查等制度，全面提升案件审理工作质量和水平。

　　引领纪检监察工作高质量发展。坚持把开展教育整顿和促进履职担当紧密结合起来，紧紧围绕纪检监察中心任务组织开展教育整顿工作。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，扑下身子、深入基层、沉到一线，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。针对派驻监督“探头”作用发挥不够的问题，从监督事项、责任、方式和程序等方面入手，推动派驻机构“三重一大”事项监督工作规范化、制度化、程序化。按照“就近整合、优化配置”的原则，建立“班子成员牵头调度、纪检监察室对口联系、派驻纪检监察组协同配合、乡镇纪委片区联动”的片区协作机制，化“单兵作战”为“攥指成拳”。聚焦村“一肩挑”人员监督管理难题，创新推行“四提三单两公开”监督模式，实行监督事项群众点单、监督任务定期派单、监督结果公开晒单三项清单式监督，让乡镇纪委、村级纪检委员照单履职、按单监督，推动监督更加精准聚焦、有章可循。（作者：付晓露靖安县委常委、县纪委书记、县监委主任）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/lltt/202309/t20230906_103022.htm
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