今年以来,淮河能源控股集团纪委认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神,坚持以严的基调正风肃纪,保持纠“四风”树新风力度不减、标准不降、尺度不松,持续推进作风建设常态化长效化。
严抓制度建设,强化责任落实
坚持把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,出台《贯彻落实中央八项规定精神 深入推进作风建设实施细则》,持续筑牢中央八项规定精神堤坝。坚持把作风建设作为推进企业全面从严治党的突破口,连续9年以党委一号文印发深化作风建设意见,精准列出16条负面清单,推动作风建设化风成俗、成为习惯。坚持把作风建设纳入全面从严治党主体责任清单,纳入组织绩效考核和党风廉政建设责任制考核内容,推动作风建设主体责任、监督责任贯通协同、形成合力,形成各司其职、各负其责,同题共答、同向发力的工作格局。
严抓监督检查,强化系统治理
紧盯关键环节和薄弱时段,开展“四不两直”联合作风督查29次,开展穿透式驻点监督5次,下发纪律检查建议书3份、监察建议书2份、作风和纪律督查建议书16份,主动移交问题线索15件,追责问责109人次,其中涉及M4层级以上单位班子成员49人次。持续强化“两违规”问题专项整治,常态化开展公务(商务)招待检查,督促各单位严格接待审批和用酒管理,杜绝违规公款吃喝等“舌尖上的腐败”。
严抓教育引导,强化标本兼治
坚持党性党风党纪一起抓,结合当下开展的主题教育,推动各级党组织把党章党规党纪作为党委中心组学习会、“三会一课”、党校培训的必修课,让铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。坚守重要节点,印发节日期间廉洁从严纪律要求,发送节前廉洁提醒短信,依托网站、报纸、微信公众号等媒体,加大节日期间廉洁从业宣传,教育引导广大党员干部积极践行崇廉拒腐的优良作风。坚持以案促改、以案促治,严肃查处通报9起违反中央八项规定精神问题,推动“吃心”不改、“收心”不减、“私心”不止的党员干部迷途知返、收手收敛,从源头上防范由风及腐、风腐一体问题的发生。(淮河能源控股集团纪委)
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