在今年过渡期专项督查中,临夏州广河县纪委监委统筹监督力量,建立“纪检监察室+乡镇纪委+派驻纪检监察组”的监督模式,整合县乡村三级监督力量,紧盯政策落实、项目建设、防返贫动态监测、社会帮扶等重点跟进监督,共发现5个方面83条问题,已督促相关单位完成整改74条、正在整改9条。
近年来,临夏州广河县纪委监委以深化纪检监察体制改革为契机,探索运用“室组地”协作配合机制,坚持纪检监察室、派驻(出)纪检监察组和各乡镇纪委在信息互通、线索处置、监督检查等各项工作中同频共振、同向发力,形成强大监督合力。
针对监督检查触角不深、派驻纪检监察组力量薄弱、乡镇纪委业务不精等问题,县纪委监委统筹“室组地”监督资源,通过开展联合监督检查、整合监督力量等方式,扬优势、补短板、强弱项,防止监督虚化泛化简单化等问题,实现“1+1+1>3”的效果。
县纪委监委还探索实行联合办案机制。打破传统室、组、乡(镇)孤军作战模式,加强纪检监察室、派驻(出)机构、乡镇纪委信息互通,由县纪委监委班子成员具体负责,组建相对固定的“室组地”联合办案单元,实行人员统一调配、监督统一实施、案件统一查处。
各派驻(出)机构和乡镇纪委在问题线索查办过程中,县纪委监委班子成员、联系纪检监察室和业务科室一对一、手把手进行指导,全程跟进案件查办工作,有效破解“室”事多人少、“组”案件办理不平衡、“地”熟人多等难题。
今年以来,全县各级纪检监察机关共处置问题线索120件,立案37件,给予党纪政务处分44人,组织处理2人,其中各派驻(出)机构和乡镇纪委处置问题线索22件,立案查处12件12人。
县纪委监委通过全员培训、读书班、研讨交流会等方式,及时开展教育培训,由监督检查、审查调查工作中经验丰富的业务骨干,为乡镇纪委和派驻(出)机构纪检监察干部手把手教知识、教方法,并通过案件指导、跟班轮训、以会代训等多种方式,有效解决基层纪检监察干部不会监督、不善监督问题,全面提升业务素养。今年以来,共组织乡镇纪委和派驻纪检监察组干部参加委机关以案代训、跟案锻炼22人次。(供稿 广河县纪委监委办公室 编辑 达小强)
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