今年以来,新乡市红旗区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,持续纠“四风”树新风,在常和长、严和实、深和细上下功夫,深入推动作风纪律大提升,以作风之变助推发展之变。
紧盯领导干部这个“关键少数”,是该区推动作风建设常态长效的重要举措之一。“我们坚持锤炼党性与作风建设相结合,以‘正面引导+反面警示’筑牢思想防线,通过‘一把手’讲授廉政党课、前往廉政教育基地接受警示教育、组织现场旁听庭审、逐级开展廉洁家访等方式,引导党员领导干部当良好作风的引领者、营造者和维护者。”该区纪委书记、监委主任苌群艺说道。
该区纪委监委由班子成员带队,采取“四不两直”方式,通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等措施,对全区各单位加大调研指导力度,针对发现问题分门别类建立台账,专人管理、定期督办。通过调研,共督促整改问题86个,提出工作建议80余条。
实行“清单式”监督,该区纪委监委将作风建设融入日常、抓在经常。聚焦重点工作,建立26项年度重点监督事项,明确9项政治监督清单。深入开展乡村振兴领域和民生领域不正之风和腐败问题专项整治,紧盯营商环境、灾后恢复重建、乡村振兴、农村乱占耕地等领域形式主义、官僚主义突出问题开展监督检查,形成发现问题、限期整改、跟踪督办、督查通报、追责问责的工作闭环,共查处民生领域问题31件,立案查处17件,批评教育帮助和处理8人,党纪政务处分3人。(孔伟昭)
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