此前,江西省井冈山市委第三巡察组进驻井冈山实验学校开展巡察。巡察组组员小刘在查阅学校班子会议记录时,发现账户管理存在异常。
“组长,这个会议记录显示,他们开了一张银行卡,出纳管卡,会计管密码,校长负责签字。不太符合常理。”小刘说。
“确实,学校的公账一般不会这样管理,可能存在'小金库'。”凭借着丰富的巡察经验,组长察觉出了端倪。
巡察组找校长秦某核实情况:“这个会议记录提到的银行卡是怎么回事?”
“当时学校没有开设工会账户,本来打算用我的名义开设一张银行卡作为学校的工会账户使用,但是会议没有通过,所以实际并不存在这个银行卡。”校长解释道。
“那会议讨论的结果怎么没有记上去?”组长继续追问。
“这……可能是做会议记录的人员失误,忘了写上去。”校长含糊其辞地回答。
巡察组找到该校部分教师开展个别谈话,了解学校工会福利情况,参与谈话的教师反馈工会福利都能发放到位,但巡察组查阅该校近几年的财务账册,却没有一笔工会福利支出的账目。
如此自相矛盾,更加肯定了巡察组之前的猜测。组长决定再次与校长进行谈话。
“秦校长,听说你们学校工会福利都发了,一年下来,也要二三十万吧。”
“是的,教师的福利我们都是优先保障,这也是为了提高教师的工作积极性。”
“那怎么财务账册上没有相关支出记录?”
“这……”
“资金从哪里来?我们现在是代表组织和你谈话,故意隐瞒、欺骗组织,性质就恶劣了。”经过一番耐心细致的思想教育,秦某最终承认了相关问题。
原来,为了能随意支配学校有关经费,2018年11月秦某以个人名义开设了一张银行卡,通过截留拨款、隐匿收入等手段,将本应纳入学校公账的固定资产租金收入、社会捐赠收入等资金共计620余万元,都转到个人银行账户,用于发放教师福利、支付接待费等。
巡察组将秦某私设“小金库”问题线索移交给该市纪委监委。经查,秦某还存在其他严重违纪违法行为,后被开除党籍和公职,其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。(葛五香 郑丽虹)
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