来安：年终述职“交答卷” 接续奋斗谱新篇

时间：2024-02-05    作者：佚名     来源:安徽纪检监察网

　　“对‘三重一大’、贯彻民主集中制等事项开展监督，提出意见建议30余条，推动驻在部门严格落实耕地保护、生态环保等党中央重大决策部署……”

　　“主要不足是对党员干部日常监督的方法不多、手段缺乏，发现问题的质效有待提高……”

　　日前，来安县纪委监委召开2023年度纪检监察工作述职会议，6位乡镇纪委、派驻(出)纪检监察机构主要负责同志聚焦“责”与“廉”，现场述说过去一年工作的“喜”与“忧”。

　　此次现场述职重点聚焦在客观全面总结过去成绩，实事求是查摆工作短板，提出务实可行整改举措。县纪委监委主要负责同志现场阅“考卷”、查“病灶”、开“药方”，精准把脉定向，压紧压实政治责任，推动互学互鉴、取长补短，切实提升纪检监察工作质效。

　　“述职会议既亮‘成绩单’，又亮问题清单，对问题不遮掩、不回避，是对我们监督责任的再督促再落实。年终来一次这样的‘体检’，让我对明年的工作开展更有底气也更有干劲。”首次参加述职会议的汊河镇纪委书记杨进说道。

　　现场述职作为该县纪委监委对乡镇纪委、派驻(出)纪检监察机构年终大考的重要依据，与查阅资料、民主评议、个别谈话等方式互为补充。该县连续5年采取现场评议、通报结果、公开晾晒成绩的方式，让干多干少一目了然、干好干差形成鲜明对比，倒逼全县各级纪检监察组织履职尽责、担当作为，以严的基调、严的措施、严的氛围强化正风肃纪反腐，不断推动纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。据了解，2023年度，该县各级纪检监察组织始终保持高压态势，持续发力、纵深推进反腐败斗争，紧盯重点问题、重点领域、重点对象，坚决惩治腐败。全年处置问题线索数、立案数、给予党纪政务处分数，分别同比增长37.1%、70.2%、56.7%。

　　“新的一年，将更好发挥考核‘指挥棒’作用，进一步健全成绩评价机制，树立鲜明用人导向，激发党员干部干事创业精气神，督促全县纪检监察干部干到位、干出彩。”该县纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）

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