“作为巡察‘新兵’,在各位同志的帮助下,很快适应了工作内容和节奏,但也有好多不足……”
“本轮我主要负责财务组工作,对查阅资料组的工作主动了解不够,导致后期修改报告时吃力,下一轮我将对工作内容进行全面深入了解……”
近日,迪庆州委第二巡察组召开巡察复盘会,4名巡察组工作人员针对本轮巡察工作开展情况进行了深入自查自纠,开展了一堂属于巡察人自己的“检视剖析课”。
据悉,为推动巡察工作规范化建设,推动迪庆巡察工作提质增效,2023年以来,该州委巡察机构坚持开展“一巡一复盘”的交流复盘会,巡察干部结合开展的巡察工作和自身岗位职责,谈经验、找不足、提建议、互交流,营造了“比学赶超”的良好氛围。
在复盘会上,巡察组成员结合组内分工、角色任务,对取得的成绩“一笔带过”,对实践中存在的短板弱项“深思细琢”,勇于自我“揭短”“亮丑”。相比于巡察机构组织的复盘会,组内复盘会多了一项组内成员相互提意见建议的流程,每位组员都要对其他组员提出意见建议,这不仅加深了成员间的相互了解,还能对存在的问题不掩饰、不回避,相互进行提醒,对整个组起到了很好的磨合作用,凝心聚力的效果也得到彰显。
“组内复盘是组内成员之间所思、所得、所感的碰撞,是一次自我剖析、自我成长、互学互鉴、互促共进的机会,也是我们理清思路、找出不足、提升默契的好途径。通过复盘,组员之间有了更深入全面地认识,在下一步工作中我们将补齐短板,齐心协力,找准方向,助力巡察工作提质增效。”该州委巡察办负责人表示。
2023年以来,该州通过“铸魂砺剑 锻造雪域铁军”岗位大练兵,综合运用雪域清风“五个课堂”“大学习大研讨大交流”等活动强化能力提升。制定“一日一复盘、一案一复盘、一巡一复盘”等工作机制,把以往工作的“瑕疵错题集”变为补偏救弊的“指南书”,有效提升了工作的效率和质量,巡察业务水平和队伍建设的“含金量”进一步提升。(孙诺初姆 || 责任编辑 田源)
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