休宁：严把“三关” 助力发挥基层“末梢监督”作用

时间：2024-03-18    作者：佚名     来源:安徽纪检监察网

　　“非常感谢大家对我今年工作的肯定，在新的一年我会更好的履职尽责，发挥村监察信息员的‘前哨’和‘探头’作用。”休宁县东临溪镇小阜村优秀监察信息员在接受表彰时如是说。

　　近年来，该县纪委监委积极推进农村基层监督体系建设，创新监督方式，织密监督网络，推动发挥村级监察信息员的“末梢监督”作用，以监督实效助力乡村振兴。

　　严把“用人关”，选优配强壮队伍。按照思想政治素质好、群众基础好、政策理论水平好的选人标准，各村(社区)在纪检委员、监督委员会主任(委员)或本村(社区)热心党风廉政建设和反腐败工作、有较强责任心的人员中推荐产生村（社区）监察信息员人选，由乡镇监察办资格审核后予以聘任，实行动态管理。目前已在全县21个乡镇、10个社区聘任162名村（社区）监察信息员，构建了横向到边、纵向到底的立体监察监督网。

　　严把“培训关”，充电赋能提能力。全县各乡镇监察办围绕监察信息员的职能职责、监督内容、廉政教育等内容组织开展70余次专题培训，进一步明确村级监督责任内容，引导村监察信息员充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，及时发现群众反映的热点难点以及其他苗头性倾向性问题，做到敢监督、会监督、善监督，推动基层监督精准有效。全县村监察信息员在监督中提出意见建议110条，报告事项25件,帮助解决问题91个。

　　严把“考核关”，以评促责强担当。《制定休宁县村监察信息员考核工作方案》，压紧压实乡镇监察办管理监督责任，运用日常考评和年终民主评议相结合的方式，对村监察信息员工作实效及“五员”作用发挥情况进行综合评分，对考核结果优秀的32名监察信息员在全县予以通报表彰奖励，对考核排名末位的进行约谈，对8名不能正常履职的监察信息员予以调整，通过以考促干、以评促责，进一步激励监察信息员担当履职。

　　“下一步，我们将继续强化村监察信息员队伍建设，织密织牢有力有效的基层监督网，擦亮监督‘探头’，推动监督向基层延伸。”该县纪委监委相关负责人如是说。（黄山市纪委监委）

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