全州：“澄清+回访” 激发干部干事“新动能”

时间：2024-07-15    作者：佚名     来源:广西纪检监察网

　　“感谢组织为我澄清正名，今后我将进一步改进工作方法，争取为群众办更多实事！”近日，全州县水利局党组成员周某接过《澄清正名通知书》，曾经的满面愁容一扫而光。

　　
此前，该县纪委监委收到群众反映，周某在负责水坝修建工作中，未经他人同意，将水坝坝埂建在他人田地上，出现坝上储水，坝下滚水现象。全州县纪委监委迅速核实，了解到周某在实地勘查、电话沟通、政策解释、利弊分析等方面为村民提供了及时合规服务，确认相关反映失实。该县纪委监委为周某及时澄清，消除负面影响，并开展“关爱回访”，鼓励周某善作善为，充分保护干部干事创业积极性。

　　
全州县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，按照《处理失实检举控告和澄清工作规程(试行)》、《常态化开展失实检举控告澄清和查处诬告陷害行为工作制度》等文件要求，构建“失实澄清正名+打击诬告陷害+暖心关爱回访”的工作机制，为干部排忧解难，持续释放扶正祛邪、激浊扬清的强烈信号，营造积极健康、干事创业的良好环境。

　　
实践中，该县纪委监委对核查认定检举控告失实的信访件进行定期梳理、强化分析研判、做好精准识别，根据工作实际综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，为受到失实检举控告影响的党员干部澄清问题、撑腰鼓劲。并按照“谁办理、谁澄清，谁反馈、谁回访”要求，根据不同澄清对象的情况制定回访方案，采取“一对一、面对面”的方式及时开展跟踪回访，动态了解澄清对象的工作表现、思想动态等情况，督促澄清对象所在单位对其精神面貌、履职情况和工作实绩作出公正评价，进一步激励广大党员干部担当作为，营造“干部敢为”的干事环境。

　　
精准开展“澄清+回访”，持续释放澄清正名正向激励效应。第二纪检监察室为教育局干部老沈开出全县第一张《澄清回访单》，让老沈有了更加饱满的精神状态和工作积极性；才湾镇政府工作人员唐某经过“关爱回访”，重拾工作干劲，主动在重点拆迁项目中挑起大梁，工作获得群众“点赞”……

　　
为受到不实举报的干部澄清正名，既维护了干部的合法权益，又有助于营造良好政治生态。2023年以来，全州县纪委监委通过当面澄清、会议澄清、书面澄清等方式，澄清失实举报11起12人次。（全州县纪委监委）

　　编辑：何森

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240709/gxjjw668d04eb-191637.shtml
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