“说话轻声细语，做事雷厉风行。”这是漳平市纪委监委同事对陈妙莉的评价。2017年12月，监察体制改革试点工作在县级展开，时间紧任务重。那段时间，加班成了常态。陈妙莉认真研读上级有关文件精神，以12月30日漳平市监察委员会挂牌为时间节点倒排时间表、画出路线图。制定印发实施方案、人员转隶、监委会选举以及转隶干部谈心谈话、家访、培训、座谈等，把一项项待办事项逐一销号。12月30日，“漳平市监察委员会”正式揭牌成立。“悬了一个月的心终于放下来了。”她高兴地向身边的同事说道。

组织人事工作政策性、程序性强，为了进一步增强业务规范性以及加强工作传帮带，工作之余，陈妙莉把相关政策规定、各级文件分类梳理，每一项具体工作结束后，都认真整理工作流程和注意事项。刚接手党风廉政意见回复工作时，因为业务不熟，常常一问三不知。于是，她认真梳理了相关规定，结合日常审核中碰到的问题，先后两次修订完善漳平市纪委监委办理党风廉政意见回复工作办法，为日后精准研提回复意见打下基础。

“在每一篇宣传报道、每一场廉政教育活动中传递遵规守纪、清正廉洁正能量。”这是陈妙莉在宣传工作总结中写下的一句话。有次人民日报记者想对漳平市干部下乡自付餐费做法进行宣传报道，从选题到收集素材到采写初稿，几次沟通对接下来文稿始终不理想。“我们最好实地去乡镇走一趟，听听干部的心里话，实地采访才能写得生动。”陈妙莉和同事多次到乡镇采风，聊起乡镇“零接待”，从源头上杜绝了公款吃喝现象，也让干部从无谓的陪同中解脱出来，可以把更多时间和精力放在干事创业上。有了扎实的采访后，《漳平机关食堂按需配餐、精准定制》在人民日报刊发，引起广泛热议。

“纪检监察宣传工作不能关起门来唱‘独角戏’，要用群众听得懂的语言和‘接地气’的方式让宣传飞入寻常百姓家。”一路走来，变换的是岗位，不变的是担当和初心，陈妙莉表示将继续用妙笔坚守住舆论主阵地，在每一项细微的工作中不断提升宣传感召力和穿透力，唱响漳平正风反腐“好声音”。