“基层‘小五长’直接与老百姓打交道,级别虽低,权力却很大,他们的违纪违法行为将直接影响党和政府的形象……”4月16日,叶县纪委监委召开基层“小五长”以案促改警示教育动员会,围绕近期发生的8起基层干部违纪违法典型案例进行以案释纪释法。
党史学习教育开展以来,叶县纪委监委紧盯县直单位科(股)长和基层站(办、所)长、校(园)长、院长、村(组)长等基层“小五长”这一重要群体,把严肃查处群众身边腐败问题作为“我为群众办实事”实践活动的重要抓手,“严查”为标,“预防”为本,开展专题以案促改,推动全面从严治党向基层延伸。
在危房改造、种粮补贴、低保、教育、医疗健康、营商环境等领域,该县纪委监委通过叶县廉情监督网,运用“监督大数据”,开展惠民政策落实情况监督检查。对发现的问题,坚持导向,精准发力,加大查处力度,动辄则咎,快查严处,让基层“小五长”有权不再任性。
该县纪委监委运用查处的“小五长”典型案例,深刻剖析背后的发案原因,拍摄警示教育片《疯狂的货车》,发放到各单位各乡镇开展警示教育,切实做好执纪审查的“后半篇文章”,实现惩治成果向预防成果的转化。
截至目前,全县8个乡镇(街道)和3个县直单位已先后召开以案促改警示教育大会11场,非案发单位也对照选取的8起典型案例主动查找廉政风险点,逐一进行整改。
为保证执纪办案工作质效,该县纪委监委还充分发挥六个协作组作用,实现工作部署“一张图”,工作推进“一盘棋”,机制区域协调联动、信息资源互通共享、力量优势互借互补,打出监督执纪“组合拳”,切实提高办案质量和效率。今年以来,共查办基层“小五长”违纪案件26起,给予党政纪处分3人、组织处理4人。
“乡村要振兴,干部是关键。我们要借助开展党史学习教育,深化以案促改工作,内强素质、外塑形象,着力打造一支群众信任、忠诚坚定、作风过硬、清正廉洁的基层干部队伍!”叶县纪委书记、监委主任宋宏洲表示。(郑鹤凌)
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