鄠邑：全面完成巡察整改 推动工作提质增效

时间：2021-12-20    作者：佚名     来源:秦风网

　　

　　

　　近年来，西安市鄠邑区委始终高度重视巡察整改工作，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察工作“后半篇文章”，推动全面从严治党向纵深发展。

　　规范整改程序，明确职责任务。出台《巡察情况反馈会议制度》《巡察反馈意见整改督办工作规定》等规范性文件，进一步规范巡察整改工作程序，明确区纪委监委、区委组织部、区委巡察办和被巡察单位在整改工作中的职责任务，有效推动各方同向发力，确保整改规范彻底、取得实效。

　　全程指导督查，促进责任压实。区纪委监委和区委组织部相关领导参加巡察反馈会议，区纪委监委各派驻纪检监察组和联系街道的纪检监察室加强巡察整改问题日常监督，压实主体责任。区委巡察办通过巡察问题反馈后组织召开整改指导会、深入被巡察单位“一对一”督查指导，按照时限要求，从方案制定、资料收集整理、报告修改等环节进行全程指导。截至目前，区纪委监委和区委组织部相关领导参加巡察反馈会13次，组织督查检查20余次；区委巡察办组织巡察整改指导会4次，“一对一”指导单位30余个。通过持续规范指导和不断压实责任，有效提升巡察整改成效。

　　坚持问题导向，督导整改到位。区委巡察办联合区纪委监委、区委组织部组成专项监督检查组，及时开展巡察整改“回头看”工作。采取听取汇报、召开座谈会、查看资料、发放调查表等方式，全面掌握并跟进全区66个被巡察单位的整改工作。对照问题清单，逐一督查督办，实现清账销号。同时将监督检查发现的问题及时反馈给被巡察单位，并提出改进要求，倒逼巡察反馈问题整改到位。

　　深化成果运用，防范廉政风险。通过不断深化巡察成果运用，共给予党纪政务处分71人，推动制定、修订制度569项。推动49个单位按照要求进行非区管中层干部及重点岗位干部轮岗交流，共轮岗非区管中层干部268名、重点岗位干部177名，有效防范廉政风险。

　　截至目前，一届鄠邑区委巡察单位66个，推动各街道、部门有效解决问题2507个。全区各单位在巡察整改过程中不断提高政治站位、强化责任意识、坚决落实整改，全区政治生态进一步明显好转，助推鄠邑区经济社会各项事业高质量发展。（鄠邑区纪委监委）

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/1024/167012.htm
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