严格对标对表、树牢大局意识、善于抓主抓重、实行清单管理、提升效率效能、深化全员培训……日前,甘肃省纪委监委启动“作风建设年”活动,并提出16项具体推进措施,着力解决纪检监察干部作风方面的突出问题,切实以过硬作风提质效、促落实、树形象。
作风建设是一项系统工程、长期任务,必须坚持系统观念,把严的要求、实的举措贯穿始终,经常抓、长期抓、反复抓,务求取得实效。为此,省纪委监委坚持问题导向、严字当头、真抓实抓,紧盯效率效能,提出5个方面16项推进措施,全面查摆解决纪检监察干部作风方面的各类问题,进一步提高政治站位、提振精神状态、提升工作质量。在夯实履职尽责的思想根基方面,包括强化理论武装、严格对标对表、树牢大局意识等3项具体措施;在改进推动工作的方式方法方面,包括强化工作统筹、善于抓主抓重、实行清单管理、注重化繁为简等4项具体措施;在严格落实任务的标准要求方面,包括坚持严字当头、提升效率效能、完善内控机制等3项具体措施;在锤炼能打胜仗的过硬本领方面,包括深化全员培训、强化实践锻炼、提升学习能力等3项具体措施;在营造健康向上的工作氛围方面,包括锻炼良好身心、倡导绿色节能、丰富文化生活等3项具体措施。
如在严格对标对表上,要求始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循,把党中央决策部署作为行动指引,把党章党规党纪作为工作规范,经常对标对表,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,透过现象看本质,及时纠正偏差,确保始终沿着正确的方向前进;认真对照工作部署和要求,经常进行检视,深入查找问题不足,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,立行立改、真改实改,不断改进提升。在树牢大局意识上,要求做到对“国之大者”心中有数,把握好全国的大局、全省的大局、全省纪检监察工作大局,自觉在大局引领下开展工作,坚决同危害大局的行为作斗争,切实做到合拍同步、同频共振。在善于抓主抓重上,要求在统筹兼顾的同时,紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,集中力量攻坚,以重点突破带动整体工作推进。在实行清单管理上,要求坚持工作任务清单化、项目化,认真梳理各层级承担的工作任务,建立工作清单,列明具体任务,逐项明确责任分工、完成时限和工作要求,确保件件有着落、事事有落实。在注重化繁为简上,要求推进工作的过程中,注重化繁为简,把复杂的问题简单化,着力提升工作效率,坚决反对形式主义、官僚主义,剔除繁文缛节,摒弃“惯例”“套路”,敢于勇于创新,优化工作流程。在坚持严字当头上,要求明确工作标准,强化质量意识,把工作标准逐条逐项落实到具体行动上,达不到标准不放过,问题解决不彻底不罢休,防止粗枝大叶,只求过得去、不求过得硬,不当“基本先生”。在提升效率效能上,要求大力发扬雷厉风行抓落实的优良作风,紧抓快办、办就办好,高效率高质量抓好任务落实。
省纪委监委要求,要把“作风建设年”活动与推进全省纪检监察工作年度重点任务紧密结合起来,同谋划、同部署、同落实,特别要把作风建设要求有机融入各项任务,贯穿推进工作全过程,以作风改进推动工作落实,在工作落实过程中锻炼过硬作风,努力实现融合推进、双促双进,切实以工作的实际成效检验作风建设成效,纵深推进全省纪检监察工作高质量发展。
省纪委监委有关负责人介绍,“作风建设年”活动从2月开始,至12月底结束,分安排部署、集中推进和总结提高三个阶段,在省纪委监委机关和派驻(出)机构开展。市县纪委监委参照省纪委监委做法,结合实际加强作风建设,为全省纪检监察工作高质量发展提供有力作风保障。(甘肃省纪委监委 || 责任编辑 于露)
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