为进一步增强新提拔党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,太康县纪委监委驻县政府办公室纪检监察组立足岗位职责,综合运用多种谈话方式,落实落细常态化任职前廉政谈话制度。
该纪检监察组坚持从牢记初心使命、严守中央八项规定及其实施细则精神、履职尽责等方面入手,讲清责任、讲清纪律规矩、讲清履职要求,对新提拔干部进行廉政提醒;坚持从实际出发,根据被提拔干部的不同岗位职责,围绕岗位风险点进行差异性谈话;坚持从观看警示教育片入手,通过反面教育的形式,以“片”示警,以“片”说纪,防微杜渐,进一步增强新提拔干部做事有原则、说话有分寸、行为举止有遵循的自律意识。 同时,充分运用领读党纪法规、签订《新任职党员干部廉洁承诺书》、参加廉政法规测试、发放廉政书籍等形式,使廉政谈话由单一化向多样化转变,使廉政谈话内容“入味”更入心,强化谈话效果。(张春阁)
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