中国纪检监察报：贵州分级分类组织全员培训 政治业务能力双提升

时间：2022-04-03    作者：佚名     来源:贵州省纪委监委网站

　　

　　

　　“参加专题研讨班，让我们在理论学习上收获颇多，在抓工作落实上思路更加清晰……”日前，在贵州纪检监察干部学院，为期14天的全省纪检监察领导干部学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神专题研讨班结业，380余名学员带着新的收获和动力，奔赴各自工作岗位。

　　贵州省各级纪检监察机关持续抓好全员培训，不断提升纪检监察干部政治素养和业务能力。“我们创新培训方式方法，实时完善培训内容，坚持分级分类开展全员培训，推动纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设。”贵州省纪委监委有关负责人说。今年省纪委监委计划举办培训班40期、培训5000余人次，将围绕党风政风监督、监督检查、审查调查、案件审理及巡视巡察等纪检监察实务开展专题培训。

　　为提高培训针对性和有效性，推动政治业务能力双提升，贵州省纪委监委不断创新方式方法。省纪委监委通过组织召开专题研讨(培训)班、理论学习中心组等方式，由领导班子带头学习，以上率下示范，带动各级纪检监察干部持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在组织集中学习的基础上，积极推动领导干部上讲台，由省纪委监委领导班子成员带头担任教员，既分享工作中的经验做法，做好学习“传帮带”，又指出存在的问题，对今后工作进行部署安排。同时，组织学员对委领导班子成员授课情况进行评价打分，提高授课质量。

　　抓好本级培训的同时，贵州省纪委监委还加强指导，督促全省各级纪检监察机关持续抓好全员培训工作。贵阳市纪委监委采取“政治理论学习+业务培训+知识测试”的方式，提高纪检监察干部学习的自觉性主动性，对业务知识上的薄弱环节抓紧查漏补缺，持续巩固提升。黔南布依族苗族自治州纪委监委采取委领导班子带头讲、支部党员轮流讲、专家教授专题讲的方式，围绕纪检监察业务、政策理论、综合知识等内容分级分类开展全员培训工作，把学习成果转化为推进工作的强大动力。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/xwhc/mtjj/202203/t20220328_73149664.html
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