今年以来,武威市纪委监委坚持严管厚爱相结合,综合运用学习培训、廉政教育、风险排查、任前谈话等多种方式,提前给年轻干部划红线、吹廉风,做实做细年轻干部教育监管,引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
市纪委监委出台《进一步加强年轻干部教育培养管理的若干措施》,组织机关、派驻(出)机构、巡察机构45周岁以下年轻干部成立年轻干部读书班,开展“五个一”活动,即每周推荐一篇自学篇目、每月推荐一本书、每月组织一次集中学习、每月安排1名年轻干部上讲台、每季度开展一次交流研讨和评学活动,着力提升年轻干部理论水平和专业能力。
突出抓早抓小,让红脸出汗成为常态。市纪委监委精心为年轻干部组织了一场廉政教育课,在市委党校参观学习“甲申三百年祭·反腐倡廉话甲申”主题展览,引导年轻干部从我们党以史为鉴、发扬自我革命精神的历史中,深刻体悟中国共产党人践行初心,从中汲取砥砺奋进的精神力量。
用身边人、身边案做好警示教育。市纪委监委结合党支部“三会一课”和主题党日活动,为年轻干部讲廉政专题党课,推荐年轻干部观看《失守的权力》警示教育片,组织年轻干部到市党员教育中心接受党性教育和精神洗礼、到红色教育基地接受革命教育和党性锤炼。同时,联合党校、妇联举办年轻干部“树清廉家风·筑思想防线”主题宣传教育活动,进一步引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“从近年来查处的违纪违法案件看,腐败低龄化的趋势不容忽视。我们将持续加强对年轻干部的日常监督,坚持教育在先、警戒在前,从严做实廉洁教育,护航年轻干部健康成长。”市纪委监委负责人表示。(供稿 王丽霞 编辑 张丽敏)
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