【纪检监察人·手记】严管就是厚爱 监督就是保护

时间：2022-11-29    作者：佚名     来源:浙江省纪委监委网站

　　松阳县纪委监委派驻第三纪检监察组副组长 施建芬

　　“三都乡卫生院已上缴了违规领取的4.63万元补贴，违规支付的2.76万元预付款也已追回，如果不是你们纪检监察组早发现、早制止，可能会造成更大的损失和不良影响。”近日，我与同事在对县卫健局开展督查问题整改回访时，县卫健局规财科科长对我们说道。

　　今年3月，我们组在核查一起信访举报件时发现三都乡卫生院主持工作的副院长占某涉嫌违反廉洁纪律的问题线索。经请示县纪委监委，我们组立即展开初核工作。核查中，我们组组长王晓红多次强调：“基层地方小、熟人多，开展监督工作难免会遇到说情打招呼的情况，一定要严格执行好有关规定，不能有半点通融。刚性监督，其实更是对熟人的一种保护。”组长的话让我们放下了思想“包袱”，针对核查过程中的每一个细节都做到认真核实、相互印证、严肃处置，在该信访件处置中，2名涉案人员被立案，5人被约谈提醒。

　　“这一案例在我县基层卫生院是否只是个例？我们是否可以在全县各乡镇（街道）卫生院开展一次专项监督，排摸其他卫生院是否存在类似情况。”我组在召开组务会讨论该问题线索处置结果时，我提出建议。随后，我组制订专项监督方案，对全县乡镇（街道）卫生院开展专项监督检查，发现了“三重一大”事项集体决策不规范、财经纪律执行不到位、家庭医生签约服务不到位等普遍性问题。

　　针对这些共性问题，我们组向县卫健局党委发出纪律检查建议书，要求县卫健局党委认真履行主体责任，在全县卫生院开展排查，举一反三查找问题，制订整改实施方案，确保问题整改到位。

　　收到纪律检查建议书后，县卫健局党委迅速组织开展了基层卫生院党风廉政建设专项整治行动，制定完善《松阳县卫健系统基层财务管理工作考核办法》《松阳县家庭医生签约服务考核方案》等2项机制，强化院监会对卫生院“三重一大”事项及财务监督。此外，我们切实加强问题整改全程监督、回访，督促基层卫生院排查整改廉政风险点26个，对16名卫生院主要负责人开展“一对一”谈话提醒，并依托专项整治活动，组织卫健系统医务工作者接受系统的警示教育，真正达到了“完善一套制度、解决一类问题、教育一批干部”的整治效果。

　　严管就是厚爱，监督就是保护。这样的道理我一开始想不通，但现在我明白了，如果对发现的苗头性、倾向性问题睁一只眼闭一只眼当老好人，对小毛病、小问题不及时警示提醒、“敲打”告诫，被监督对象的“小过”就会演变为“大错”，最终坠入违纪违法的深渊。千里之堤，溃于蚁穴，加大纪检监察日常监督、专项监督力度，早打预防针、常敲警示钟，才能促进党员干部防微杜渐，这才是对他们真正的厚爱与保护。

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/shouji/202208/t20220805_6656432.shtml
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