庆元县五大堡乡纪委监察办 叶楚褀
“恭喜后广村荣获‘猛虎奖’!”近日,庆元县五大堡乡开展“扛旗攻坚 干事赛跑”村干部擂台赛,吴某代表后广村上台领奖。看着颁奖台上洋溢着自信笑容的吴某,我心中颇为感慨:曾经的那个“铁娘子”又回来了!
吴某是后广村的“一肩挑”书记,也是我们乡里唯一的女村党支部书记。虽说是位女同志,但工作风格却是雷厉风行,执行力强且效率高,是村干部的典范。
然而,就在今年上半年,后广村还险些拿了“蜗牛奖”。这与几个月前一起村干部违规使用村集体资金案件有关……
后广村是五大堡乡最复杂的村之一,一直以来有不少历史遗留问题。几个月前,我们收到一条关于村干部违规使用集体资金的问题线索。经核查得知,村党支部书记吴某收到私营企业主沈某给予村集体的1万元赞助费。然而,吴某未将该笔资金存入村集体账户,私自将其用于支付村级政策处理、党员活动等费用支出,违反了廉洁纪律,也因此受到了警告处分。
受到处分后,吴某情绪低落,对村里的工作提不起劲,工作效率也大大降低,村里各项工作自然也掉了队。了解情况后,我和同事多次到吴某家中开展回访工作。刚开始时,吴某与我们简单聊几句就以出门办事为由,草草结束谈话,亦或是话语中带着泄气的情绪,说着想要“撂挑子不干了”的话。
几次回访仍然不能走进吴某心里,我开始有些焦虑,甚至打起了退堂鼓。乡纪委书记周顺慧看出了我的犹豫,提醒我:“我们不能放弃任何一个‘掉队’的党员干部,要让这些犯错的党员干部在我们回访的温暖中重新打起精神,直接回访行不通,咱就换个思路、换个角度再试试!”
偶然间,我得知吴某特殊的家庭情况,吴某母亲和姐姐都因重度残疾卧病在床,或许对吴某家人的关心能够让吴某感受到回访的温暖。
于是在接下去的两个月中,只要经过后广村,我都会到吴某家中坐坐,了解其家人的身体健康状况,是否存在什么困难,能否帮扶一把……同时见缝插针式地在吴某来乡办事间隙与她聊天。
终于在一次次敲开吴某的家门后,她的心门也被敲开了。“我当村干部这么多年,就没把村里的钱往自己兜里塞过。现在却因为解决村里的旧账挨了处分。”吴某委屈地说。
“吴书记,财务透明既是保护别人也是保护自己。我们为村集体解决问题是好事,但也需要按程序办事,特别是在财务问题上,马虎不得啊。群众信任你才把你选上来,你更应该用严格的标准来要求自己啊!”听了我这番话,吴某惭愧地低下了头。
“可是我现在背着这个处分,在村里也抬不起头,以前说话可以很硬气,工作也好开展,现在说话心虚不少,还怎么做好工作?”吴某低着头无奈地说着。
“这次的处分只是因为你一项工作不规范造成的,但不是对你所有工作的全盘否定,一直以来,你的工作成绩大家有目共睹,这次的‘掉队’,也是给你敲响警钟,要及时提高自己,总结经验教训,及时回到队伍中。”我的回答给了吴某不少慰藉。
说到这,吴某的眉间终于舒展开来,漾开了笑颜:“受处分后我对自己犯的错误认识不够到位,你们多次找我谈心,我才慢慢意识到自己的错误。我以后会继续专心投入工作,请组织放心!”吴某内心的“枷锁”打开后,恢复了往日的干劲和精气神。
吴某的改变让我深刻感受到“暖心回访”也是纪检监察工作的重要篇章。处分不是目的,“治病”才是根本,像吴某这样的受处分党员还有很多,我们只有做深做细回访教育工程,既“把脉问诊”又“开具良方”,才能让“跌倒”的干部“再次出发”,让他们在回访的温暖中直面问题、迎难而上、重拾信心、砥砺前行。
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