南宁市良庆区：破解突出问题 持续优化营商环境

时间：2023-01-29    作者：佚名     来源:广西纪检监察网

　　近日，以“才聚良庆 智汇自贸 创享未来”为主题的良庆区急需紧缺人才专场招聘会在南宁良庆区圆满落幕，来自材料、机械、计算机等专业的1397名毕业生成功应聘，将进入良庆区29家重点产业、重点领域企业就职。

　　

　　南宁市良庆区位于中国（广西）自由贸易试验区南宁片区中心。目前有10000多家工贸企业、金融、信息服务企业进驻，其中的70多家规上工业企业更是该区重要的支柱企业。良庆区为发展亲清政商关系，不断优化营商环境，印发了《南宁市良庆区开展遍访服务工业企业实施方案》，让良庆区党委班子成员每月遍访辖区内工业企业，及时了解企业项目发展情况，听取意见建议，并对优化营商环境专项行动工作专班提升工作质效、纪检监察机关持续监督优化营商环境等提出要求。

　　

　　良庆区纪委监委推行常态化、长效化下沉监督检查机制，组成“室组地”联合督察组，坚持问题导向，督促有关部门履行监管职责，切实为企业解决引才、育才、留才和招工、稳工难题，既有效解决了就业难题，又助推企业优质高效发展，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。

　　

　　“联合督察组定期或不定期直接到点开展督查，先后下沉企业督查36批次，全面了解企业在发展建设中的难点和薄弱环节，着力解决突出问题12个，较好地解决了招才育才这一困惑企业的急难愁盼问题，以精准监督助力企业高质量发展。”该城区纪委监委负责同志介绍。

　　

　　广西某施工企业是中国500强企业。在该企业遍访监督时，联合督察组了解到该企业存在专业技术人才紧缺影响到发展的问题后，立即督促人社局派员到该企业详细了解人才需求具体情况。同时，联合督察组也向城区党委作了详细汇报，并促成召开现场协调会。良庆区还依据年初人才引进计划分别到大中专院校和从人社局的人才库中招揽人才。最后在广西大学、广西民族大学招聘到9名专业技术人才，填补了该企业人才紧缺的空白，保证了企业生产正常运转。该企业对良庆区服务企业的质效表示非常满意。

　　

　　功以才成，业以才广。在联合督察组的督促下，有关部门单位和企业扛起监管责任，建立健全专业技术技能人才培养发展机制，依托“企业大讲堂”、学习培训班、现场训练演练、手把手教学、岗位技能比赛等平台和载体培育人才，激励专业人才立足岗位建功立业。专业技术技能人才的聚集和能力提升，让企业如虎添翼，加速马力驶上发展的快车道。

　　

　　“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们要认真贯彻落实党的二十大精神，继续发挥联合督察组‘零公里监督’的优势，推动有关部门真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，让人才这个第一资源在企业高质高效高速发展中发挥更大作用。”该城区纪委监委主要负责同志表示。

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