“党员干部面对复杂的社会环境和各种诱惑,要有如履薄冰、如临深渊的危机感。”日前,南丹县纪委监委主要负责人对45名新提任领导干部进行集体廉政谈话,为新任干部上好任前“第一课”,引导干部在新的岗位上廉洁自律、勤政为公。
对新任职领导干部开展任前集中廉政谈话,是南丹县纪委监委一直坚持的“常规动作”。通过任前廉政谈话及时掌握干部调整动态,根据不同层级,分类定制廉政谈话“套餐”,做到因人因岗精准施策。对提拔担任党政“一把手”的干部,由县委按照“一把手谈一把手”的原则,从落实全面从严治党主体责任、思想态度、作风建设、廉洁自律、家风家教等方面提出要求;对提拔担任单位领导班子的干部,注重压紧压实“一岗双责”,确保党风廉政建设与业务工作“同频共振”。去年以来,该县纪委监委按照“逢提必谈”原则,共对448名党员领导干部实施任前廉政谈话。
此外,该县纪委监委还把任前廉政谈话与警示教育有机结合起来,教育引导新任职领导干部自觉扎牢思想防线,守住廉洁自律底线。
“要干事,也要担事” | |
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