【纪检监察人·手记】开局谋新篇 步履不停责任不懈

时间：2023-02-03    作者：佚名     来源:浙江省纪委监委网站

　　舟山市普陀区沈家门街道纪工委书记、监察办主任 俞黄华

　　“早上好，新年新气象！大家要鼓足干劲加油干！”春节的鞭炮阵阵犹在耳边，节后的工作日悄然来临。人勤春来早，这一天，我提早半小时到达单位，理了理2023年街道纪工委工作思路，打算先从作风效能建设抓起，打响新春“第一炮”。我拿着花名册到各个科室挨个点名，边问好边核对工作人员到岗情况。“新年好！大家要收紧心神，迅速从‘假日模式’切换到‘工作模式’。”在送上新春祝福的同时，我也细细叮嘱了工作纪律。

　　节后查岗行动是沈家门街道纪工委每年春节后的“开门第一件事”，查岗既是“动真格”，也是“敲警钟”，除了严查街道各科室，我又组织纪工委工作人员分组到下属各村社进行突击检查。及时督促全体工作人员迅速收心归位，严防“节后综合症”，拧紧作风建设“螺丝”。

　　“俞书记，您找我。”上午9时，我接待了今天的第一位客人——泗湾社区的史书记。“去年我因为违反工作纪律被给予党内警告处分，我已经深刻认识到了错误。”史书记还没坐下就满脸通红地开口说道。我给她泡上了一杯热茶，“最近工作怎么样？生活中有没有遇到什么难处？”……“社区干部这两年非常辛苦，从你近半年的履职情况看，还是尽心尽责的，希望你在新的一年吸取之前的教训，谨言慎行。同时也希望你放下思想包袱，轻装上阵。”一番对话后，史书记明显轻松了不少。惩前毖后、治病救人才是监督执纪的最终目的，让“掉队”干部重拾信心，继续向组织贡献力量才是关键。

　　送走了史书记，已经到了午休时间。我约上徒弟李颢璐就往食堂赶，打算利用就餐时间给徒弟上一堂新春第一课。在去年区纪委监委的“青蓝工程”师徒结对活动中，我与年轻干部李颢璐结对成为师徒。“颢璐，新的一年你要把在派驻纪检监察组好的工作经验和方法融入到基层纪检监察工作中，让街道的纪检监察工作开展得更加有声有色。”我俩边吃边聊，一顿平淡的工作餐都变得更有滋味儿了。

　　回到办公室，我休息片刻后，就带着清廉对联和新春祝福到企业走访。“王总，这是我们纪工委开展‘笔墨扬正气·妙手送春廉’廉洁书法创作比赛中的优秀作品，今天我们也把这份清风祝福送到企业。”舟山九洲水产有限公司的老总高兴地接过对联，马上贴到自己办公室门口。我深知画好亲清政商关系“同心圆”离不开企业的共同协助，一定要持续发挥好廉洁文化的浸润作用。我细细询问了目前水产品加工行业大环境、企业生产经营困难、街道相关工作人员是否存在吃拿卡要现象，并记录了新年拟开展的清廉民企“清廉贷”工作的相关意见。此行收获颇丰，让我对清廉民企建设又有了新的启发，一时竟有点忘了时间，等赶到单位已经过了下班时间。

　　我在办公室里匆匆吃了碗泡面，一边翻阅起了卷宗。去年在“三不”合同专项整治过程中，纪工委发现某幼儿园与所在村签订的土地租赁合同不规范。为了最大限度地保障群众利益，晚饭后，我就把该村联系领导、街道有关科室和法律顾问叫到一起，充分解析幼儿园诉求，共同探讨拟定新的租赁协议。一直到晚上八点，这场协商会才终于结束。“感谢街道领导这么重视，专门为我们召开会议，还请来法律顾问为我们提供专业解答，协议这样起草既能纠正几十年前签订的合同不规范问题，又保障了幼儿园负责人应有的权益，同时还保障了集体资产不流失，让我吃了一颗定心丸。明天我马上找幼儿园谈谈，我相信问题一定能妥善解决。”该村书记拉着我的手不住道谢，一天的工作疲惫仿佛也在此时消散，我想这就是纪检监察工作的意义所在吧。

　　回到办公室后，我从头梳理了协商会的各方意见，又将白天走访企业的反馈一一整理完毕后，才熄灯离开。

　　这是我的节后开展工作平凡的一天，也是基层纪检监察干部的日常每一天。

　　

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/shouji/202301/t20230129_8289416.shtml
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