【纪检监察人·手记】我是巾帼"廉管家"

时间：2023-03-10    作者：佚名     来源:浙江省纪委监委网站

　　天台县三合镇下峧村监察工作联络站站长 周丹阳

　　“丹阳，在你的监督下，咱们村的财务支出更加规范了，我们老百姓打心眼里认可你……”日前，我在村里检查人居环境整治情况时，村民周大伯过来和我唠嗑，并朝我竖起大拇指。听了他的话，我心里暖洋洋的，更明白当好村级监察工作联络站站长的意义，也更坚定了做好基层监督工作的决心。

　　事情还得从半个多月前说起。刚过完年，村民周大伯就来到了我们监察工作联络站，“咱们村公开栏上张贴的工资报表上，周某的务工工资怎么这么高？你们都不知道吗？”听到这话，我耐心安抚周大伯的情绪，并表示一定会将此事调查清楚。

　　我和联络站成员立即对公开栏上张贴的工资报表进行核查，并第一时间向村党支部书记、经手人及务工人员等谈话了解情况。

　　“公开栏上张贴的是季度工资并非月工资……”出纳老周连忙解释道。

　　“都怪我贪图方便，我认为每天都写务工记录太复杂，大家伙都是实打实地干活了，又没多记工，笔头上就越来越松了。”老周一边解释一边连连道歉。

　　“贪图方便就随意将工资单公示出去，给老百姓带来疑虑，是对工作的不负责任，这样的‘走过场’会造成干群关系紧张。请相关村干部认真履职，严格落实村级财务制度，提升履职和审核能力。”在查实了其中并无所谓的务工人员“高薪”问题后，我对出纳、负责计工的村干部等进行了提醒谈话，并再次强调了务工工资申报的注意事项和相关纪律要求。

　　在我的提议下，村两委详细商议了村级务工管理规范，由村书记牵头，要求负责记工的村干部严格按照务工清单详细填写相关内容，防止出工不出力、消极怠工、人情用工等行为，为村级务工支出戴上“紧箍咒”。

　　针对此事暴露出的问题，我进行了深入分析并举一反三，罗列出务工支付、物资采购、工程项目等廉政风险较高的村级事项，要求相关村干部严格通过基层公权力大数据监督平台，对务工支付、采购支付、工程支付等高频事项进行逐级审核，并积极发挥群众力量，利用“监督一点通”“阳光村务”等平台开展广泛监督，确保每一笔集体资金都在阳光下运行。

　　百姓事无小事，而我作为基层监督的“前哨”，倾听和解决群众提出的问题是我的职责所在。今后，我一定以更加细致、严谨的工作态度和扎实的工作作风慎终如始当好村民过硬的巾帼“廉管家”，为村庄发展保驾护航。

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/shouji/202302/t20230223_8699413.shtml
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