“经评查,该案件存在被调查人身份材料不够完善、文书格式不够规范的问题,请你组及时修正完善……”日前,陆川县纪委监委案件评查组对该县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组移送的违法案进行评查打分,并书面反馈督促整改,以免类似问题再次出现。
案件质量提升关乎纪检监察工作高质量发展。今年以来,陆川县纪委监委紧紧抓住案件质量的“牛鼻子”,始终坚持“一案一评查”“一案一反馈”“一案一整改”,纵深推进案件质量评查常态化、全覆盖,助推实现案件办理质量与办案水平“双提升”。
为切实抓好案件质量“生命线”,该县纪委监委坚持实行案件“双向”评查机制,围绕事实证据、定性处理、程序手续和管理文书等四个方面,要求案件承办部门在案件移送审理前,严格按《案件质量评查评分表》开展自查自评;案件审理部门在接收案件后,再次对照案件质量评分细则进行全方位“体检”并确定案件质量等次,逐一列明扣分项目及依据,同时讲明原因和处理办法,着力提升案件查办工作规范化法治化正规化水平。
案件评查只是手段,结果转化才是目的。该县纪委监委坚持发现问题与反馈整改相结合,在案件评查结束后,由案件审理部门负责牵头协调,填写《“一案一评查”情况反馈呈批表》,将评查发现问题、案件评分情况及案件质量等次,分别向分管领导、案件承办部门、联系的监督检查和相关部门进行“多边反馈”;案件承办部门则逐一对照反馈问题和扣分项目,有针对性地采取措施予以整改,并填写《“一案一整改”情况反馈呈批表》,力求做到以“评”促“改”、以“查”促“优”,严把案件政治关、纪法关、质量关。
“开展案件质量评查,不仅有助于发现案件查办问题,还有助于提高我们的工作能力和业务水平。”该县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组组长彭斐表示,将以此次评查反馈为契机,针对案件暴露出的问题,举一反三全面整改,不断提升案件查办质效,持续助推全县纪检监察工作高质量发展。
此外,该县纪委监委坚持“每季一分析”“每年一分析”,对案件质量评查中发现的问题进行梳理研判,相应提出解决问题的方法措施,还不定期组织开展问题整改情况“回头看”,并撰写形成《案件质量评查情况通报》,进一步强化案件质量“闭环”管理,全力打造“铁案”工程。
截至目前,该县纪委监委共评查案卷44件,获得A等案件(评查得分98以上)8件,发现各类问题并督促整改175个,印发案件质量评查情况通报1期。(陆川县纪委监委)
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