基层减负要减在“关键”落在“实处”

时间：2023-08-06    作者：佚名     来源:四川省监察委员会

　　中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议6月15日在京举行。会议指出，“要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，持续推动党风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显主题教育成效。”整治形式主义为基层减负，要聚焦基层难点、堵点、痛点精准发力，切实把基层负担减下来，让基层干部甩开膀子、迈开步子，拿出更多时间和精力抓落实、干实事、出实绩。

　　牢记“知之愈明，则行之愈笃”，基层减负需“瞄准靶向”同错误思想“叫板”。党的十八大以来，中央八项规定的出台为干部如何改进工作作风立下了规矩、拉起了“红线”，刹住了一些歪风、破除了一些痼疾，但四风问题“树倒根在”。纠治和力戒形式主义、官僚主义，要溯本追源找到问题“症结”。形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，其背后是功利主义、“官本位”思想在作祟，折射的是政绩观错位、责任心缺失、权力观扭曲。各级领导干部要结合当前正在全党开展的主题教育，强化理论武装，加强党性修养，牢记党的宗旨，树立正确政绩观，摒弃“贪大求快”“华而不实”“只重显绩不重潜绩”等错误政绩思想，切实把对上负责同对下负责统一起来，坚决防止和纠正“口号喊得响”、“脚步踏得轻”等问题，以思想上和行动上的自觉，把深刻领悟“两个确立”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。

　　牢记“托之空言，莫如见之实行”，基层减负需“鞭不离手”向顽瘴固疾“亮剑”。“基础不牢，地动山摇。”基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，基层干部是党和国家基层组织的主力军，只有真正为基层干部解束缚、卸包袱，才能激发基层干事创业活力和热情。各地党委（党组）要建立基层减负常态化机制，多按“删除键”，通过精简文件、压缩会议、缩减制度、统筹考核等方式推动减负落实，严格督促职能部门树立系统思维，将“千条线”拧成“一股绳”、织成“一张网”，避免“各唱各调、各吹各号”，造成基层干部“左顾右盼”“转来转去”；各级纪检监察机关要聚焦查处、整改、治理，加大对慢作为、不作为、乱作为以及表态多调门高、行动少落实差等突出问题的查处力度，重点整治文山会海、层层加码、责任转嫁、督导泛滥等突出问题，对“表现在基层、根子在上面”的问题反复抓、重点抓，持续跟踪督促问效，确保整改抓到位、改彻底

　　牢记“询事考言，循名责实”，基层减负需“激浊扬清”为实干者“撑腰”。基层干部身处直面群众的第一线，既要“接天线”又要“接地气”，为基层减负，就是为了让基层干部安得下心、留得住脚、扎得住根。减负不仅要“化繁为简”，还要“减负加正”，在减轻负担的同时，增加基层干部想干事、能干事、敢干事的责任和动力。推动优化干部队伍结构，让干部才能与岗位需求“双向奔赴”，形成“能者干”“适者干”的正确导向，不以签到次数、打卡时长、加班频率等作为衡量工作的标准，减少基层干部无畏的“内耗内卷”，营造高效舒适健康的工作氛围。注重实绩考评，不打“人情分”“形式分”，问“绩”于民，分数高不高，群众说了算。坚持严管厚爱结合，严格落实“三个区分开来”,旗帜鲜明为担当实干、一心为公、不谋私利的干部撑腰鼓劲，切实保护基层干部干事创业积极性。（作者：王程）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/mlsp/2023/7/31/dee437922e944ac7b0aad5fda1fff7d6.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。