【纪检监察人·手记】巡察"小白"讨薪记

时间：2023-03-03    作者：佚名     来源:浙江省纪委监委网站

　　景宁畲族自治县委第二巡察组联络员 叶旭芬

　　2022年4月，我被抽调景宁县委巡察组。起初，我对巡察工作并不了解，只觉得神秘又严肃。经过一周紧锣密鼓的岗前培训，我这个巡察“小白”和同事们来到大地乡，正式开启了为期2个月的驻点巡察工作。

　　在一次走访中，我们发现大地乡郑公垟村办公楼建设工程存在拖欠村民工资的情况。为推动解决该问题，组长立即组织召开会议，对相关情况进行分析研判，并把核查任务交办给我和另外一名组员，要求务必在巡察结束前将“欠薪”全部追回。

　　带着组长交办的任务，我们直奔郑公垟自然村，通过实地走访、谈话了解、查阅资料等形式向当事村民了解详细情况。通过多方查证，我们渐渐摸清了事情的脉络。经了解，郑公垟村办公楼建设工程启动于2017年9月，竣工于2018年7月，因时间跨度长、过程资料缺失等原因，直至2020年12月，该工程才完成审计。此后，又受存在资金缺口等因素影响，该工程的尾款一直到2022年4月才结清。也正因如此，工程建设期间，施工方多次以工程款未结清为由，故意拖欠村民误工费。

　　“这笔误工费拖了这么久，真的还能追回来吗？”在汇报走访情况时，我犯起了嘀咕。

　　听了我的疑虑，组长说义正言辞地说：“别说3万多元，就算是300元，都是老百姓实打实的‘血汗钱’‘顶用钱’，我们必须追回，一分也不能少！”

　　组长的话落地有声。为了快速帮村民追回拖欠已久的误工费，我们第一时间把走访发现的问题梳理成问题清单交办给大地乡党委，并同步成立了“追薪小分队”，由我担任联络员，对整改情况进行一对一跟进，动态跟踪督促落实。经过前后一个多月的跟踪推进，春节前，拖欠了5年之久的的3.94万元误工费悉数发到当事村民手上，14名村民终于得以“安薪”过年。

　　在跟踪督办的过程中，我们还发现该村党支部书记吴某甲与相关工程承包方关系较为密切，涉嫌违规承包本村工程的问题，遂将有关线索移送给县纪委监委。根据我们反馈的线索，有关纪检监察部门很快就查实了该村党支部书记吴某甲和原村委主任吴某乙违规承包本村工程项目问题。2022年12月，吴某甲、吴某乙分别受到党内严重警告和党内警告处分。

　　以前常听人说，巡察工作就是“找茬”“挑刺”。在我看来，“找茬”的目的在于堵塞漏洞，“挑刺”的目的是为了发现并解决问题，巡察其实是一次“政治体检”，归根结底就是为了在“找茬”“挑刺”中“开方治病”，不断推动被巡察单位党组织工作标准化、规范化，不断增强党组织和党员领导干部的凝聚力和向心力，确保被巡察单位强身治病、保持机体健康。今后，我将继续带着“挑刺”的巡察精神，为工作贡献自己的一份青春力量。

　　（景宁县纪委监委）

　　

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/shouji/202212/t20221215_7805330.shtml
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