大理：用好量化评估考核“标尺” 做实巡察“后半篇文章”

时间：2023-09-17    作者：佚名     来源:云南省纪委省监委网站

　　

　　“综合评估九届州委4轮巡察以来反馈问题1348个，其中全面整改完成1201个，基本完成整改128个，整改完成率98.59%。督促被巡察党组织新建、完善制度733项，挽回经济损失118.37万元……”这是大理州探索开展巡察反馈问题整改评估工作后交出的一份答卷。

　　“评估组实事求是、客观公正地指出了我单位巡察整改中存在的问题，提出了专业性的整改意见，这为我们开展下步工作明确了方向，有效推动整改任务落实落细。”某被巡察单位负责人表示。

　　发现问题是巡察工作的生命线，推动解决问题是巡察工作的落脚点。为做深做实巡察“后半篇文章”，大理州纪委监委将巡察整改作为检验被巡察党组织“四个意识”的试金石，从制度、操作层面进行系统设计、统一标准，明确“谁来评”、突出“评什么”、落实“怎么评”，探索建立了《大理州巡察整改成效评估办法（试行）》。组织部门和州委巡察机构全面参与，被评估党组织主动融入，围绕整改研究部署、整改组织落实、整改任务落实、满意度测评、综合测评5个方面，设置15项具体指标，以量化打分考核机制“跟踪复诊”巡察整改工作成效，开“良方”、保“疗效”。

　　“我们精心挑选具有巡视巡察、纪检监察、组织党建、财会审计等工作经历的业务骨干开展评估，对照问题清单、任务清单、责任清单，针对具体问题按照整改程度逐项量化评分，确保‘一把尺子量到底’。”评估组组长介绍道，在评估过程中还采取问卷调查、实地走访、谈话了解等方式，深入听取被评估党组织领导干部对整改情况的满意情况，积极拓宽群众参与监督整改渠道。

　　为全方位运用评估结果，该州纪委监委建立组内集中会诊、分管领衔常委（委员）集体研究会商、州纪委常委会审定后报州委巡察机构工作机制，层层把关、层层负责，精准校核评估结果。充分发挥考核“指挥棒”作用，将评估结果纳入党风廉政建设责任制检查考核、领导班子和领导干部年度考核、各级党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容。同时，针对评估发现的重点问题，梳理形成问题清单，点对点反馈被评估党组织，督促限期“回炉”再整改。评估以来，共梳理形成评估发现重点问题114个，原汁原味向被评估党组织进行了反馈，切实增强被评估党组织持续抓整改的自觉性和主动性。

　　“巡察整改成效评估有力推动了巡察工作闭环管理，确保不到位的问题再整改、整改到位的问题不反弹。”州委巡察办主要负责人表示，将坚持抓住关键、优化机制、凝聚合力、提升质效，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，持续发挥整改成果长效作用。（杨源 || 责任编辑 吴刘继）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/xunshixuncha_0911/123168.html
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